Αναπάντητα τα ερωτήματα σχετικά με την ανταποδοτικότητα των Δημοτικών Τελών στο Δήμο Καρδίτσας ^Κύριο

Η ερώτησή μας σχετιζόταν με την προϋπολογιζόμενη πρόσληψη 20 αρχικά εργαζομένων για το 2015 στον τομέα της καθαριότητας του Δήμου και με βάση την ανταποδοτικότητα των δημοτικών τελών. Ο αριθμός αυτός τελικά μειώθηκε από 20 σε 14 με βάση πάντα την ανταποδοτικότητα (δηλαδή μειώνονται τα έσοδα - μειώνονται και τα έξοδα) με την τροποποιητική απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου 270 της 11ης Ιουνίου 2015 όπου αποφασίστηκε μια μείωση των Δημοτικών Τελών για τους επαγγελματίες κατά 30%.

Ακολουθεί αυτούσιο το χαρακτηριστικό απόσπασμα από την εισήγηση της αρμόδιας Αντιδημάρχου Κας Σωτ. Μπακαλάκου, (στις 11/6/15):

...."Για την διατήρηση της ανταποδοτικότητας και της ισοσκέλιση των εσόδων εξόδων, προτείνουμε να μειωθεί ο αριθμός των υπο πρόσληψη συμβασιούχων στην υπηρεσία καθαριότητας με οκτάμηνη σύμβαση (απόφαση ΔΣ 122/2015) από 20 που αρχικά αποφασίσθηκε σε 14."

Αυτή η απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου ωστόσο όπως είναι γνωστό προσβλήθηκε στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση από την διοίκηση του ΕΒΕ και ακυρώθηκε. Η αναπροσαρμογή και πάλι του αριθμού των προσλαμβανόμενων δεν επανήλθε στο 20 όπως θα έπρεπε και με βάση πάντα την αρχή της ανταποδοτικότητας αλλά παρέμεινε στον αριθμό 14. Άρα ένα ποσό που είχε προϋπολογιστεί να πάει σε δαπάνες μισθοσίας έξι ατόμων και για οκτώ μήνες εργασίας όπως φαίνεται θα πάει να καλύψει άλλες "τρύπες".

Ερωτηματικό επίσης είναι πως ενώ οι (υπόλοιποι) 14 εργαζόμενοι προϋπολογίστηκαν για να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στο οικονομικό έτος 2015 ο Δήμος Καρδίτσας τους μεταφέρει (επειδή έχει τα 5μηνα κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ) ουσιαστικά στο 2016 (πρόσληψη περί τις 15 Δεκεμβρίου 2015). Άρα με τον τρόπο αυτό έχει εξοικονομήσει και τα χρήματα μισθοδοσίας των 14 εργαζομένων επί οκτώ σχεδόν μήνες τα οποία και αυτά θα πάνε όπως όλα δείχνουν για να καλύψουν άλλες "τρύπες" του παρελθόντος.

Ας δούμε όμως τι απάντησε ο Δήμαρχος Καρδίτσας Κος Φ. Αλεξάκος στα ερωτήματα αυτά, και τα συμπεράσματα δικά σας.