Ορισμός μέλους του Δ.Σ. της ΔΕΥΑ Παλαμά ως πλήρους απασχόλησης με αντιμισθία ^Κύριο

Πρόκειται για την κ. Ευαγγελία-Σερένα Πετροπούλου, οι αρμοδιότητες της οποίας θα είναι:

1. Επίβλεψη των εξωτερικών συνεργείων για την άμεση αποκατάσταση των βλαβών.
2. Ο προγραμματισμός και η υλοποίηση των απαραίτητων συντηρήσεων στα δίκτυα ύδρευσης, αποχέτευσης, αντλιοστάσια ύδρευσης- αποχέτευσης και στον βιολογικό καθαρισμό.
3. Λόγω έλλειψης διοικητικού προσωπικού, αφού στη ΔΕΥΑΠ απασχολείται μόνον ένας υπάλληλος γενικών καθηκόντων, που εκτελεί χρέη ταμία και η Διευθύντρια, θα απασχολείται:

Α. στο τμήμα εξυπηρέτησης πελατών,

Β. Στην καταχώρηση μετρήσεων- επεναμετρήσεων υδρομετρητών

Γ. Στο τμήμα προμηθειών-υπηρεσιών-έργων, για τη σύνταξη των απαραίτητων εγγράφων (ανακοίνωση πρόσκλησης ενδιαφέροντος, συλλογή προσφορών, αποφάσεις ανάθεσης κλπ).

Στην εισήγησή του ο πρόεδρος της ΔΕΥΑ Παλαμά κ. Γκιουλέκας (αφού επισήμανε ότι ως Πρόεδρος δεν αμείβεται για τις παρεχόμενες υπηρεσίες του προς τη ΔΕΥΑΠ) τόνισε πως η υπηρεσία (διοικητικά) λειτουργεί μόνο με δύο υπαλλήλους, εκ των οποίων ο ένας είναι Υ.Ε. εισπράκτορας, άρα δεν είναι δυνατόν η όλη διοικητική – λογιστική λειτουργία της επιχείρησης να εξυπηρετείται μόνον από την Διευθύντρια.

Χρειάζεται λοιπόν, συνέχισε, τουλάχιστον ένα άτομο, με γνώσεις ανάλογες, προκειμένου να βοηθήσει την υπηρεσία να λειτουργήσει καλύτερα. Όπως όλοι σας γνωρίζετε, πρόσθεσε, δεν υπάρχει δυνατότητα πρόσληψης ατόμου μέσω ΑΣΕΠ (αφού η διαδικασίες έχουν δυσκολέψει ιδιαίτερα). Άρα ο ορισμός ενός μέλους με πλήρη απασχόληση, που να έχει και γνώσεις σε επίπεδο ΤΕΙ ή ΑΕΙ, είναι ίσως η μόνη που μας επιτρέπει να προχωρήσουμε άμεσα η σχετική νομοθεσία.

Π.Κ.