Συνάντηση με τον Κυρ. Μητσοτάκη για την διαθεσιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων είχε η Ασ. Σκόνδρα ^Κύριο

Ο λόγος της συνάντησης ήταν η κινητικότητα και η διαθεσιμότητα των Δημοσίων Υπαλλήλων.

Η κ.  Σκόνδρα υποστήριξε πως στη διαδικασία αυτή πρέπει να κυριαρχήσει η ορθολογική διαχείριση, σωστή κατανομή και αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού, ανάλογα με τις ανάγκες των υπηρεσιών, ούτως ώστε να υπάρξει και το επιθυμητό αποτέλεσμα που δεν είναι άλλο από την καλύτερη λειτουργία του Δημόσιου τομέα, όπως άλλωστε το επιθυμούν και οι ίδιοι οι πολίτες. Η αναδόμηση των υπηρεσιών, με τη μέθοδο της κινητικότητας θα αποτρέψει τις τυχόν απολύσεις.

Η Βουλευτής υπογράμμισε ακόμα, ότι τα βήματα αυτά οδηγούν στη συνολικότερη αναδιοργάνωση του δημόσιου τομέα, και τον εξορθολογισμό του ίδιου του κράτους.

Έτσι θα μπορεί να παρέχει ποιοτικές υπηρεσίες που να ανταποκρίνονται άμεσα στις ανάγκες των πολιτών. Αυτή είναι η πολιτική βούληση και προς την κατεύθυνση αυτή , η κυβέρνηση είναι αποφασισμένη, να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις της ελληνικής κοινωνίας.

Από την πλευρά του ο Υπουργός σημείωσε ότι η αξιολόγηση όλων όσοι εισέρχονται στο πρόγραμμα της κινητικότητας γίνεται με τρόπο αντικειμενικό, δίκαιο και διαφανή,  ώστε να καλύφθουν τα κενά που έχουν εντοπιστεί στη Δημόσια Διοίκηση.

Ο  καθορισμός  της διαδικασίας επιλογής των υπαλλήλων, στηρίζεται σε τέσσερις αναδεικνυόμενες αρχές, την αξιοκρατία, την αξιοσύνη, την εμπιστοσύνη, αλλά και την αυστηρότητα, όπου αυτή είναι επιβεβλημένη.

Ο στόχος, σε καμιά περίπτωση δεν είναι οι απολύσεις, αλλά η αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού και βέβαια, η απομάκρυνση των επίορκων υπαλλήλων και όσων προσλήφθηκαν προσκομίζοντας πλαστά δικαιολογητικά.

«Με τον τρόπο αυτό», σημείωσε χαρακτηριστικά, «η κυβέρνηση προχωρά  σε μια σύγχρονη και αποτελεσματική Δημόσια Διοίκηση».