Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ ο Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας του Οργανισμού Διαχείρισης Υδάτων Θεσσαλίας Α.Ε. ^Κύριο

Η συγκεκριμένη απόφαση καθορίζει το θεσμικό και οργανωτικό πλαίσιο λειτουργίας του Οργανισμού, ο οποίος συγκροτήθηκε στο πλαίσιο των ρυθμίσεων του νόμου 5106/2024 για τη διαχείριση των υδάτων και την αντιμετώπιση των επιπτώσεων της κλιματικής αλλαγής. Ο κανονισμός ρυθμίζει τη δομή διοίκησης, τη λειτουργία των υπηρεσιών, τις αρμοδιότητες των οργάνων και τη διάρθρωση του προσωπικού της εταιρείας.

Σύμφωνα με το ρεπορτάζ του KarditsaLive.Net, ο κανονισμός περιλαμβάνει αναλυτικές διατάξεις για τα όργανα διοίκησης του Οργανισμού, τις υπηρεσιακές μονάδες, τις αρμοδιότητες των διευθύνσεων καθώς και το οργανόγραμμα λειτουργίας της εταιρείας που έχει ως βασικό αντικείμενο τη διαχείριση των υδατικών πόρων της Θεσσαλίας.

Σκοπός και βασικές αρχές λειτουργίας

Στο πρώτο μέρος του κανονισμού ορίζεται ότι σκοπός του είναι η διασφάλιση της ορθής και αποτελεσματικής λειτουργίας του Οργανισμού, μέσω σαφών κανόνων διοίκησης, εσωτερικού ελέγχου και κατανομής αρμοδιοτήτων. Παράλληλα καθορίζονται οι οργανωτικές αρχές που διέπουν τη λειτουργία της εταιρείας, όπως η διαφάνεια, η λογοδοσία, η αποδοτικότητα στη διαχείριση πόρων και η συμμόρφωση με το θεσμικό πλαίσιο των δημοσίων επιχειρήσεων.

Ο κανονισμός προβλέπει επίσης ότι οι διατάξεις του δεσμεύουν όλα τα όργανα διοίκησης, τα στελέχη και το προσωπικό του Οργανισμού, ενώ καθορίζεται η διαδικασία εφαρμογής και ελέγχου της τήρησής του.

Διοίκηση και όργανα διοίκησης

Σημαντικό τμήμα του κανονισμού αφορά τη λειτουργία του Διοικητικού Συμβουλίου και των βασικών διοικητικών οργάνων. Προσδιορίζονται οι αρμοδιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου, του Προέδρου, του Αντιπροέδρου καθώς και του Διευθύνοντος Συμβούλου, ο οποίος έχει την ευθύνη για την καθημερινή διοίκηση και την υλοποίηση των αποφάσεων του Συμβουλίου.

Παράλληλα προβλέπεται η δυνατότητα ύπαρξης Αναπληρωτή Διευθύνοντος Συμβούλου, με συγκεκριμένες αρμοδιότητες υποστήριξης και αναπλήρωσης της διοίκησης όπου απαιτείται.

Οργανωτική δομή και υπηρεσίες

Ο κανονισμός περιγράφει αναλυτικά τη διοικητική δομή της εταιρείας, η οποία περιλαμβάνει Γενική Διεύθυνση και σειρά επιμέρους διευθύνσεων. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται:

Διεύθυνση Οικονομικών

Διεύθυνση Διοίκησης

Διεύθυνση Πληροφορικής

Διεύθυνση Στρατηγικού Σχεδιασμού και Προγραμματισμού

Διεύθυνση Τεχνικών Υπηρεσιών

Διεύθυνση Υδάτων

Διεύθυνση Υδροοικονομίας και Εποπτείας Οργανισμών Εγγείων Βελτιώσεων

Διεύθυνση Διαχείρισης Εγγειοβελτιωτικών Έργων, Άρδευσης και Αποστράγγισης.

Κάθε διεύθυνση διαθέτει συγκεκριμένο αντικείμενο λειτουργίας, με αρμοδιότητες που σχετίζονται με τον σχεδιασμό, τη διαχείριση έργων υποδομών νερού, την εποπτεία αρδευτικών οργανισμών και τη διαχείριση των υδατικών πόρων της περιφέρειας Θεσσαλίας.

Θέσεις προσωπικού και στελέχωση

Στον κανονισμό καθορίζονται επίσης οι θέσεις προσωπικού, οι κατηγορίες εργαζομένων και τα απαιτούμενα προσόντα για την πρόσληψη και στελέχωση των υπηρεσιών του Οργανισμού. Προβλέπεται κατανομή οργανικών θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, καθώς και διαδικασίες κατάταξης σε οργανικές θέσεις.

Παράλληλα περιγράφονται τα περιγράμματα θέσεων ευθύνης για τη Γενική Διεύθυνση, τις Διευθύνσεις και τα Τμήματα, καθώς και οι κατηγορίες και ειδικότητες των προϊσταμένων που μπορούν να αναλάβουν τις αντίστοιχες θέσεις.

Ρόλος του Οργανισμού στη διαχείριση υδάτων

Η σύσταση και λειτουργία του Οργανισμού Διαχείρισης Υδάτων Θεσσαλίας συνδέεται με τη συνολική πολιτική διαχείρισης των υδατικών πόρων στην περιοχή. Η εταιρεία έχει ως αποστολή τον σχεδιασμό, τον συντονισμό και την εποπτεία δράσεων που σχετίζονται με την αξιοποίηση και προστασία των υδάτων, καθώς και τη λειτουργία εγγειοβελτιωτικών έργων και αρδευτικών υποδομών.

Ο εσωτερικός κανονισμός λειτουργίας αποτελεί το βασικό διοικητικό εργαλείο για την οργάνωση της λειτουργίας της εταιρείας και τη διασφάλιση της αποτελεσματικής διαχείρισης των αρμοδιοτήτων της.

Με τη δημοσίευση της απόφασης στο ΦΕΚ τίθεται σε ισχύ το πλαίσιο λειτουργίας του Οργανισμού, καθορίζοντας τη διοικητική του διάρθρωση, τις διαδικασίες λειτουργίας και τις βασικές αρχές στελέχωσης και διαχείρισης των υπηρεσιών του.