Άνεμος Αλλαγής για το Δήμο Λίμνης Πλαστήρα: "8 νέες υποψηφιότητες ανήμερα της εορτής της μητέρας" ^Κύριο

Α) ΑΓΟΡΟΓΙΑΝΝΗ Παναγιώτα του Γεωργίου

(Ιδιωτική Υπάλληλος )

Β) ΖΩΤΟΥ Ηλιάνα του Ιωάννη

(Ιδιωτική Υπάλληλος )

Γ) ΜΟΥΣΤΟΥ - ΦΕΓΓΟΜΥΤΙΔΟΥ Μαρία του Στέργιου

(Φιλόλογος-Στρατιωτικός)

Δ) ΜΗΤΣΙΟΥ Ηλιάνα του Βασιλείου

(Ιδιωτική Υπάλληλος)

Ε) ΝΙΚΟΛΑΟΥ Αποστολία του Ελευθερίου

(Εκπαιδευτικός Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης  )

ΣΤ) ΣΑΛΤΗ Αικατερίνη του Παναγιώτη

(Ιδιωτική Υπάλληλος )

Ζ)ΣΒΕΡΩΝΗ Φωτεινή του Δημήτριου

(Φοιτήτρια Κτηνιατρικής Σχολής ,Ιδιωτική Υπάλληλος))

Η) ΧΡΗΣΤΟΥ Χρύσα του Βαΐου

(Οικονομολόγος)

Δήλωση του Επικεφαλής του Κινήματος Αλλαγής για το Δήμο Λίμνης Πλαστήρα

«Κι ένα τέταρτο μητέρας αρκεί για δέκα ζωές, και πάλι κάτι θα περισσέψει.

Που να το ανακράξεις σε στιγμή μεγάλου κινδύνου.»

(Ο. Ελύτης, Εκ του πλησίον)

Μάνα, μητέρα, μαμά. Τρεις λέξεις που κλείνουν μέσα τους ομορφιά, τρυφερότητα, στοργή, αφοσίωση και ατελείωτη αγάπη. Η ραχοκοκαλιά της ελληνικής οικογένειας, ο ακούραστος εργάτης, ο άξιος συμπαραστάτης, το καθημερινό αποκούμπι στις δυσκολίες της ζωής, τέλος  η πανταχού παρούσα .Προφανώς και θα δώσουμε στην Ελληνίδα μανά στην Ελληνίδα γυναίκα τον πρωταγωνιστικό ρόλο που της αξίζει και στα αυτοδιοίκητά δρώμενα του Δήμου μας .

Κόντρα στην ξεπερασμένη αντιαισθητική και βάρβαρη τακτική των συν διεκδικητών, που επιλέγουν να εκθέτουν μεμονωμένες προσωπικότητες ως λάφυρα, βορά στο κοινό θα συνεχίσουμε να παραδίδουμε μαθήματα πολιτικού ήθους. Το να βρεθούμε μαζί είναι μια αρχή, το να παραμείνουμε μαζί είναι μια πρόοδος και το να δουλέψουμε παρέα, είναι επιτυχία .Η πολιτική είναι ομαδικό «παιχνίδι», δεν έχει σημασία πόσο ευφυής είσαι ή αν έχεις σπουδαία στρατηγική, εάν παίζεις μόνος σου, θα χάνεις πάντα ενάντια σε μια ομάδα αυτή είναι η θεωρία μας και με αυτή πορευόμαστε στα αυτοδιοικητικά δρώμενα.

Το σύστημα προσπαθεί με διάφορους τρόπους να απωθεί τον κόσμο απ' την αυτοδιοίκηση, φαίνεται παλιό, ξεπερασμένο, ασθενές ,έχει περισσότερο παρελθόν παρά μέλλον . Είναι όλα αυτά και αυτός είναι ο λόγος που πρέπει να ασχολούνται οι νέοι για να το αλλάξουν και να φτιάξουν έναν Δήμο καλύτερο που συμβαδίζει με την εποχή του. Οι «φρέσκες» ιδέες «έρχονται» και αφήνουν τελικά πάντα πίσω τους το παλιό και ξεπερασμένο.

Από το γραφείο τύπου του Κινήματος «Άνεμος Αλλαγής για το Δήμο Λίμνης Πλαστήρα»