Δημ. Παπακώστας: "Αναγκαίες μεταρρυθμίσεις στον ορεινό Δήμο Αργιθέας"

*Με τις εθνικές εκλογές Ιουλίου οι Έλληνες ψήφισαν με ευρύ ποσοστό την κυβέρνηση Νέας Δημοκρατίας για ουσιαστικές αλλαγές και μεταρρυθμίσεις.

*Η νέα δημοτική αρχή ορκίστηκε και συγκροτήθηκαν σε σώμα η Εκτελεστική Επιτροπή [ Δήμαρχος και οι 2 Αντιδήμαρχοι], η 7μελης Οικονομική και το ΔΣ.

√ Πρόεδρος εκλέχθηκε με ευρεία συναίνεση ο έμπειρος Αυτοδιοικητικός Ηλίας Παπαδήμας.

√ Αντιπροεδρος ο επίσης έμπειρος Βασίλης Καναβός ,ο οποίος όταν κληθεί,θα τον αναπληρώνει επάξια.

Ο καλλικρατικος ορεινός Δήμος Αργιθέας, έχει πολλές ιδιομορφίες , συγκριτικά πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα.

*Ενόψει της κατάρτισης του νέου Προϋπολογισμού 2020, που πρέπει να σταλεί στο Παρατηρητήριο και να ψηφισθεί - ισοσκελισμενος- σε λίγες βδομάδες,με καλή πίστη κρίνουμε σκόπιμο να προβούμε στις ακόλουθες επισημάνσεις:

1.Βασικο πρόβλημα, δομικό για την υπηρεσιακή επάρκεια του Δήμου είναι η υποστελέχωση ,η έλλειψη προσωπικού.

Οι Διοικητικοί υπάλληλοι έχουν επιφορτιστεί με πολλαπλά καθήκοντα.

Ο καθένας τους εργάζεται ,οσο τουλάχιστον σε άλλους δήμους, τρεις συνάδελφοι τους...

Οι αποστάσεις,το διάσπαρτο των δημοτών,το ψηφιακό χάσμα πολλαπλασιάζουν τα εγγενή προβλήματα.Αυξανουν το άγχος,το κόστος...

Είναι αυτονόητο ότι η αγαστη Συνεργασία Αιρετών και Διοικητικών υπαλλήλων/ ειδικών Συνεργατών αποτελεί αναγκαία προϋπόθεση για εύρυθμη λειτουργία.

Κατά την άποψη μας, πρέπει η νέα δημοτική αρχή και το ΔΣ, αφού λάβουν εισήγηση από τον προϊστάμενο Δήμου και Διοικητικούς , να προωθήσουν τάχιστα ένα ρεαλιστικό αίτημα πρόσληψης νέων Υπαλληλων.

Με βάση τις οικονομικές δυνατότητες του Δήμου και τις δεσμεύσεις που υπάρχουν στο όριο προσλήψεων.

Οι Ορεινοί απόμακροι δυσπροσιτοι εκτεταμένοι Δήμοι πρέπει να λάβουν εγκρίσεις κατά προτεραιότητα.Αλλως η υπολειτουργία είναι επικείμενη..... ορατή....

Διότι αν υπάρξουν και συνταξιοδοτήσεις ή έκτακτα περιστατικά,η κατάσταση θα επιβαρυνθεί δραματικά.

Κερδίσαμε το 2010 με σκληρό αγώνα την τοπική αυτονομία μας, παραμείναμε ορεινός ΟΤΑ,να προλάβουμε τα μελλούμενα.

Οι Υπάλληλοι είναι οι συνεργάτες των Αιρετών....δεν είναι " υφιστάμενοι"....

Η επίλυση του προβλήματος της μετακίνησης,της Συγκοινωνιακής σύνδεσης με όμορους Δήμους της Καρδίτσας, επείγει.....

2.Καθημερινοτητα:

Α)Στον Τομεα Καθαριότητας, αποκομιδής σκουπιδιών πρέπει να υπάρξει νέος μηχανισμός με στροφή στην Ανακύκλωση,τη συμπίεση του όγκου σε ειδικούς βαρείς κάδους ανα χωριό ( ιδίως τα μεγαλύτερα) και σ ύ μ π ρ α ξ η με ιδιώτες.

Χρειάζεται ιδιαίτερη προσοχή, προς αποφυγή ατυχημάτων (που συμβαίνουν συχνά σε πολλούς δήμους) να χρησιμοποιείται ικανό και εκπαιδευμένο προσωπικό, στο οποίο θα παρέχονται τα νόμιμα Ατομικά Μέσα Προστασίας.

Οι δύσκολης βατότητας δρόμοι, η στενότητα επιτείνουν τους κινδύνους.

Οι τριμηνιτες,οι συμβασιούχοι έχουν βοηθήσει, αλλά δεν δίνουν οριστική λύση.

*Είχαμε παλιότερα ζητήσει, να μην θεωρούνται "ανταποδοτικές" δαπάνες, τα έξοδα μεταφοράς σκουπιδιών από το κέντρο των περιοχών (Καποδιστριακών) έως τον Σταθμό Μεταφόρτωσης.Να μην επιβαρύνονται δυσανάλογα οι άποροι δημότες αραιοκατοικημένων συνοικιών και Κοινοτήτων.

Β) Στον φωτισμό,στην ύδρευση,στον καθαρισμό κοινόχρηστων χώρων κλπ η στενή συνεργασία τοπικών Αντιδημάρχων και Κοινοταρχών είναι η μόνη διέξοδος για καλές τακτικές Υπηρεσίες στους δημότες όλων των οικισμών.

Να συνεχιστεί η μέτρηση και ο έλεγχος ποιότητας νερών με ευρεία δημοσιοποίηση και ενημέρωση όλων.

Γ). Στην Πολιτική Προστασία, ιδιαίτερη προσοχή και ευαισθησία με ορισμό ενός μόνιμου υπαλλήλου ( Τεχνικού/ Εργατικού)- ή ανά ενότητα- που θα μένει μόνιμα στον δήμο, θα παρακολουθεί και θα επιλαμβάνεται στο πρώτο στάδιο τα έκτακτα περιστατικά.

Θα ειδοποιεί τάχιστα 24ωρες το 24ωρο τον Δήμαρχο και αρμόδιους.

Η ύπαρξη πολλών υπερηλίκων, αδυνάτων πολιτών επιβάλλει τον αριστο Σχεδιασμό,την κοινή Δράση Αιρετών- προσωπικού και δημοτών.

Εδώ υπάγεται και ο τομέας ηλεκτροδότησης (ΔΕΔΔΗΕ), πλημμυρών, πυρκαγιών, σεισμών, δημόσιας υγείας κλπ.

3. Κοινωνικη πολιτική: Αποτελεί,κατά την άποψη μας, την πεμπτουσία της Αυτοδιοίκησης,τον υψηλό στόχο που πρέπει όλοι να θέσουμε.

Α) Γιατροί στα άγονα ιατρεία μας με παροχή κινήτρων και από το Δημοτικό Ταμείο,μήν τα περιμένουμε όλα από το κεντρικό κράτος .

Εξοπλισμός/ θέρμανση κ.α

Β) Συνέχιση και στήριξη της λειτουργίας του νέου κέντρου Κοινότητας/ Αλληλεγγύης που λειτουργεί για όλους τους Αργιθεατες στα Βραγκιανα Αχελώου Αργιθέας,από Μάιο 2018 με σύμπραξη Δήμου- Περιφέρειας Θεσσαλιας- Υπουργείου Αλληλεγγύης.[ Ψυχολόγος και κοινωνική Λειτουργός].

*Συντονισμός Ιατρείων- Κέντρου Κοινότητας και" Βοήθεια στο Σπίτι".

*Στοχευμένη πολιτική σε άτομα που αδυνατούν να επιμεληθούν τον εαυτό τους.

Αξιοποίηση του νέου κτιρίου Γυμνασίου Βραγκιανων ως Κέντρο Φροντίδας Υπερηλίκων και ΑΜΕΑ ( ΚΕ.Φ.Υ/ ΑΜΕΑ).

*Έμπρακτη Στήριξη στα παιδιά, μαθητές, εκπαιδευτικούς.Ελεγχος οχημάτων μεταφοράς μαθητών ( αλκοτεστ κλπ).

4. Για όλες τις παραπάνω πολιτικές απαιτούνται φυσικά χρήματα.

Οι επιλογές των Αιρετών μας πρέπει να αποτυπωθούν και στους αντίστοιχους κωδικούς του νέου ετήσιου προϋπολογισμού του Δήμου και της κοινωφελούς Δημοτικής επιχείρησης ( ΔΗΚΕΑΡ).

Η καλή και ταχεία Ανασυγκρότηση των Υπηρεσιών και των Τομέων Ευθύνης του Ορεινου εκτεταμένου -[ 372.000 στρεμμάτων-20 Κοινοτήτων-≥50 οικισμών]-Δυσπροσιτου Οικολογικού Δήμου συνιστά ώριμο Αίτημα των Αργιθεατων.

Οι Αιρετοί και οι δημοτικές παρατάξεις επί το έργον!!!

Οι Μεταρρυθμίσεις πρέπει να προχωρήσουν με γοργούς ρυθμούς.....

*Εμείς στη διάθεση όλων με Πατριωτική Ενότητα και Υπέρβαση διαφορών του παρελθόντος! Φίλοι όλοι..... Φιλτα'τη η Πατρίδα......

Παρακολουθούμε! Παρεμβαίνουμε! Προτείνουμε!

Δημήτρης Παπακώστας
Συντονιστής "ΠΑΤΡΙ.Δ.Α" Αχελωου ΑΡΓΙΘΕΑΣ Θεσσαλιας/ Αιρετός 1991-2019.