Τσαντήλας – Χάρμπας: Σχετικά με την διαθεσιμότητα υπαλλήλων ^Κύριο

1ον.     Την προστασία των εργαζομένων από το φάσμα της διαθεσιμότητας που ουσιαστικά είναι απολύσεις. Παρεμπιπτόντως τα στοιχεία τα έχει το Υπ. Εσωτερικών. Η απόφαση του Δημάρχου Καρδίτσας (Αρ. 24) είναι στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ από 17/5/2012 και

2ον.     Την τακτοποίηση, ρύθμιση και νοικοκύρεμα των οικονομικών του Δήμου Καρδίτσας.

            Εάν ο Δήμος Καρδίτσας, δεν βρισκόταν σ’ αυτή την οικονομική κατάσταση -  και αυτό πρέπει να το γνωρίζουν οι εργαζόμενοι στον Δήμο, οι οποίοι ουδεμία ευθύνη έχουν για την υπερχρέωσή του – τότε δεν θα υπήρχε πρόβλημα, ούτε διαθεσιμότητας, ούτε απολύσεων, ούτε αγωνία κάθε δεκαπενθήμερο εάν θα βρεθούν χρήματα να πληρωθούν για την δουλειά τους !

            Μ’ αυτό ως δεδομένο, εκεί πρέπει να ρίξει το βάρος της η Δημοτική Αρχή, το Δημοτικό Συμβούλιο, αλλά και οι εργαζόμενοι και οι συνδικαλιστές.

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΑΔΥΝΑΜΙΑ – ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ

            Δεν έφθασε σήμερα ο Δήμος Καρδίτσας στο σημείο, να μην μπορεί να πληρώνει τους εργαζομένους, τους προμηθευτές, τις λειτουργικές του δαπάνες, τα ασφαλιστικά ταμεία και τους εργολήπτες. Για περισσότερα από 25 χρόνια χρεωμένος πορεύεται ο Δήμος Καρδίτσας !

            Ναι, το ανάλγητο κράτος και τα μνημόνια, από το 2010 περιέκοψαν κατά 30% και 50% τις υποχρεωτικές επιδοτήσεις προς τους Δήμους (ΚΑΠ, ΣΑΤΑ). Περιέκοψαν και τα προγράμματα ΘΗΣΕΑΣ, ΕΛΑΔΑ και βέβαια το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων.

            Όμως ο Δήμος Καρδίτσας, ταμειακά προβλήματα είχε από την δεκαετία του 1980. Από τότε οι Δημοτικές Αρχές μέχρι και την σημερινή, χρησιμοποιούν την ΣΑΤΑ για την πληρωμή των Δημοτικών Υπαλλήλων. Η ΣΑΤΑ είναι για έργα και όχι για μισθοδοσία. Αυτό το γνωρίζουν και όλοι οι Δημοτικοί Υπάλληλοι.

            Δεν παρελθοντολογούμε και δεν κρίνουμε τις θητείες προηγουμένων Δημοτικών Αρχών, διότι εμείς σήμερα ως μέλη Δημοτικού Συμβουλίου και η Δημοτική Αρχή, γνωρίζαμε την οικονομική κατάσταση του Δήμου Καρδίτσας την 1/1/2011, που αναλάβαμε.

            Στην δύσκολη κατάσταση, ήρθαν να προστεθούν και τα μνημόνια. Τώρα, αφού για δύο χρόνια η Δημοτική Αρχή : Υποβάθμισε τις υπηρεσίες των 33 κοινοτήτων, αδυνατεί να λύσει λειτουργικά προβλήματα της πόλης μ’ ελάχιστο οικονομικό κόστος ή να συντηρήσει έστω τις υποδομές ποιότητας ζωής (καθαρισμός, παιδικές χαρές, πάρκα, αθλητικοί χώροι, αντικατάσταση λαμπτήρων, αποκατάσταση φθορών, κοιμητήρια κ.α.), βρίσκεται αντιμέτωπη και με την διαθεσιμότητα και πιθανή απόλυση εργαζομένων και βέβαια τη συνεχή θηλιά στα οικονομικά της.

Η ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑΣ – ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΤΩΝ ΔΗΜ. ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

            Ως Δημοτικοί Σύμβουλοι της Ανεξάρτητης Δημοτικής Κίνησης, στο Δημοτικό Συμβούλιο, στην έκτακτη Συνεδρίαση της 14ης /11, εκφράσαμε την κάθετη αντίθεσή μας στην διαθεσιμότητα υπαλλήλων του Δήμου Καρδίτσας και προσωπικά το εννοούσα και δεν το έκανα για να χαϊδέψω αυτιά ή να δημιουργήσω κλίμα στους εργαζομένους για ένταξη και υποστήριξη Δημοτικής ή πολιτικής παράταξης. Η εξασφάλιση εργασίας, είναι ιερή υποχρέωση της πολιτείας.

            Οι Δημοτικές Αρχές Καρδίτσας και το Υπ. Εσωτερικών έδωσαν εργασία σ’ εκατοντάδες συμπολίτες με διαδικασίες κυρίως εκτός ΑΣΕΠ. Οι εργαζόμενοι δεν φταίνε γι’ αυτό. Η ευθύνη βαραίνει Δήμο και Πολιτεία που δεν φρόντιζαν και για την οικονομική αυτάρκεια.

            Ο αρμόδιος Αντιδήμαρχος Διοικητικών θεμάτων, με την εισήγησή του, καθησύχασε τους εργαζομένους δηλώνοντας πως δεν υπάρχει θέμα εφαρμογής της διαθεσιμότητας στο Δήμο Καρδίτσας. Αντίθετα ο επικεφαλής της Λαϊκής Συσπείρωσης και επί οκταετία Δήμαρχος Καρδίτσας κ. Χρήστος Τέγος, προειδοποίησε για τα δυσκολότερα (και πολύ σωστά) που έρχονται στην Αυτοδιοίκηση και επομένως στον Δήμο Καρδίτσας. Ο έμπειρος Αντιδήμαρχος Οικονομικών κ. Σταύρος Παπαγεωργίου, δήλωσε πως αν είχαμε επιδοτήσεις στο ύψος του 2011, δεν θα είχαμε κανένα πρόβλημα στη μισθοδοσία των υπαλλήλων.

           Έχοντας καθημερινό πρόβλημα με την μισθοδοσία ο κ. Αντιδήμαρχος, προφανώς του διαφεύγει, ότι ο Δήμος Καρδίτσας ως θεσμός και φορέας δεν υπάρχει μόνον για να καλύπτει το ύψος αμοιβής των εργαζομένων, αλλά και για να εκτελεί νέα έργα, να συντηρεί τα υπάρχοντα και να αυξάνει τις κοινωνικές υπηρεσίες και υποδομές για τους Δημότες. Έχουμε ευθύνες κύρια απέναντι των Δημοτών που πληρώνουν το μάρμαρο με τα Δημοτικά τέλη.

            Η αλήθεια είναι ότι στον Δήμο Καρδίτσας, εάν δεν κινηθούμε έγκαιρα (Δημοτική Αρχή, εργαζόμενοι) ώστε να απομακρυνθούμε από την κόκκινη γραμμή, τότε θα υπάρξει πρόβλημα : Πρώτα για τους Διοικητικούς Αορίστου χρόνου και στη συνέχεια σε όλες τις ειδικότητες και σχέσεις εργασίας.

ΜΕΛΕΤΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗΣ ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ

            Μπροστά σ’ αυτό τον υπαρκτό κίνδυνο, επαναφέρουμε την πρότασή μας για την σύνταξη Μελέτης Οικονομικής και Λειτουργικής βιωσιμότητας του Δήμου Καρδίτσας.

          Με φωνές, απειλές, ευχολόγια, ψεύτικες ελπίδες και κορώνες, δεν προστατεύονται οι εργαζόμενοι.

            ΤΩΡΑ, Δημοτική Αρχή και Εργαζόμενοι, να προχωρήσουν από κοινού σε αναδιάρθρωση των Δημοτικών Υπηρεσιών και τέτοια κατανομή του προσωπικού – δίνοντας βάρος στις επίφοβες ειδικότητες – ώστε να μην εντάσσονται στις διατάξεις της διαθεσιμότητας και ταυτόχρονα να επιτευχθεί ο μέγιστος βαθμός απόδοσης κα;ι παραγωγικότητας κάθε υπαλλήλου. Υπάλληλοι δεν περισσεύουν, όταν η Διοίκηση του Δήμου αναδιαρθρώσει αποδοτικά το προσωπικό.

Σήμερα αρκετοί υπάλληλοι υπολειτουργούν, είτε με ευθύνη της Δημοτικής Αρχής, είτε με την κάλυψη νομοθετικών ρυθμίσεων, είτε με την παράβαση νόμων και ανοχή επίσης του Δήμου. Προτάσεις είμαστε έτοιμοι να καταθέσουμε εάν η Δημοτική Αρχή δραστηριοποιηθεί.

Πρέπει να λάβουν σοβαρά υπ όψιν οι εργαζόμενοι του Δήμου, ότι δεν έχουν κοινωνικούς συμμάχους τους πολίτες, παρά μόνον τους Αιρετούς και τα κόμματα για αυτονόητους λόγους.

ΤΟ ΝΟΙΚΟΚΥΡΕΜΑ ΤΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ

            Η σημερινή Δημοτική Αρχή, δεν κρίνεται για την οικονομική κατάσταση του Δήμου που παρέλαβε, παρ’ ότι ως Πολιτική παράταξη είχε ενεργό συμμετοχή τα τελευταία 12 χρόνια στον Δήμο Καρδίτσας.

            Κρίνεται όμως και την εγκαλούμε διότι δύο χρόνια δεν προχώρησε σε μια σειρά μέτρων που θα βελτίωναν ουσιαστικά τα οικονομικά του Δήμου και η ίδια η Δημοτική Αρχή θα έδινε πρώτη το αποτελεσματικό δείγμα γραφής :

1ον.     Με τον διορισμό τεσσάρων Αντιδημάρχων και όχι επτά.

Οικονομικό όφελος για τον Δήμο περίπου 300.000 ευρώ στην τετραετία.

2ον.     Αξιοποιώντας έμπειρους και ικανούς επιστήμονες από τον προϋπολογισμό του Δήμου και αποφεύγοντας τους επτά Ειδικούς Συνεργάτες του Δημάρχου.

Οικονομικό όφελος για τον Δήμο περίπου 1.000.000 ευρώ στην τετραετία.

3ον.     Εισπράττοντας το μεγαλύτερο μέρος των 5.000.000 ευρώ που οφείλονται στον Δήμο Καρδίτσας.

4ον.     Μεταφέροντας όλες τις Δημοτικές Υπηρεσίες από ιδιωτικά μισθωμένα κτίρια σε Δημοτικά. (ΔΕΥΑΚ, Πολεοδομία, Τεχνική Υπηρεσία, Δημοτικό Ωδείο, Φιλαρμονική, ΚΕΠ, Γραφείο Παιδικών Σταθμών).

            Εκτιμώμενο οικονομικό όφελος 450.000 ευρώ στην τετραετία συν τα οφέλη από ΔΕΗ, ΟΤΕ, θέρμανση, απόδοση υπαλλήλων, εξυπηρέτηση πολιτών.

5ον.     Αξιοποίηση Δημοτικής Υπηρεσίας.

6ον.     Είσπραξη ποσών από εγγραφές, σπουδές, τροφεία, λειτουργία σωματείων, διαφημίσεις.

            Εκτιμώμενο ποσό : 100.000 ευρώ κατ’ έτος.

7ον.     Ελάχιστη έστω αύξηση Δημοτικών Τελών (πιθανά έσοδα επιπλεον 200.000 ευρώ). Τα τελευταία είκοσι χρόνια στον Δήμο Καρδίτσας, επέλεξαν την μηδενική αύξηση και προτιμούσαν την ακριβή δανειοδότηση !!! Σήμερα αυτή η λαϊκίστικη πολιτική μπορεί να πληρωθεί από τους Δημότες Καρδίτσας με υποχρεωτική μεγάλη αύξηση των Δημοτικών Τελών και δεκαπλασιασμό του Τέλους Ακίνητης Περιουσίας (ΤΑΠ). Είναι το χειρότερο σενάριο για τους Δημότες Καρδίτσας.

8ον.     Αυστηρός έλεγχος στις δαπάνες και αποφυγή σπατάλης.

9ον.     Με την αναδιάρθρωση των Υπηρεσιών και αποφυγή των πολλών δεκάδων προσλήψεων, δύο μηνών κάθε χρόνο στην καθαριότητα, που επιβαρύνουν το Ταμείο του Δήμου.

Ας αρχίσουμε ΤΩΡΑ έστω, να δουλεύουμε προς αυτή την κατεύθυνση και σίγουρα θα κατατεθούν και άλλες ουσιαστικές προτάσεις.

Ο εφησυχασμός, η αδράνεια, η ατολμία, η ψηφοθηρική πολιτική και συναλλαγή, δεν θα σώσουν ούτε τους εργαζομένους, ούτε τα οικονομικά του Δήμου, ούτε την σημερινή Δημοτική Αρχή.

Πολλά πρέπει ν’ αλλάξουν στον Δήμο Καρδίτσας. Η σημερινή κατάσταση δεν μπορεί να συνεχιστεί άλλο. Ούτε εξυπηρετεί, ούτε βολεύει τους εργαζομένους. Μπορούμε να προλάβουμε τις απολύσεις, εάν το θέλουν και οι ίδιοι οι εργαζόμενοι.''

ΟΙ ΔΗΜΟΤΙΚΟΙ ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΤΗΣ

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ

Βασίλης Τσαντήλας

Θωμάς Χάρμπας