Νέες συμβάσεις με τους εργαζομένους στην καθαριότητα προτίθεται να υπογράψει ο Δ. Καρδίτσας (+Βίντεο) ^Κύριο

Ο Δήμος Καρδίτσας που και ως δημοτική Αρχή και ως Δημοτικό Συμβούλιο έχει εκφράσει την άποψη ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες βρίσκεται στο μέσον της διαδικασίας που αναφέρει η σχετική εγκύκλιος.  

Δείτε βίντεο του KarditsaLive.Net με δηλώσεις του προέδρου του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ κ. Απ. Ταξιάρχη και του Δημάρχου Καρδίτσας Φ. Αλεξάκου:

Συγκεκριμένα, όπως μας είπε ο δήμαρχος κ. Φώτης Αλεξάκος ο Δήμος προτίθεται να υπογράψει νέες συμβάσεις με τα 14 άτομα που εργάζονται στην καθαριότητα, και συνεχίζουν να εργάζονται σημειώνουμε εμείς, οι οποίες θα αποσταλούν στη συνέχεια στα αρμόδια όργανα για να είναι σύννομες και να ξέρουν και ο εργαζόμενοι τι ισχύει. Οι συμβάσεις αυτές θα έχουν ισχύ έως το Μάρτιο του 2018, οπότε και θα γίνει διαγωνισμός του ΑΣΕΠ για μόνιμες προσλήψεις.

Εδώ να τονίσουμε ότι τόσο ο κ. Αλεξάκος όσο και ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ κ. Ταξιάρχης μας είπαν ότι υπάρχουν 12 οργανικές θέσεις κενές  για εργαζόμενους καθαριότητας και 7 για οδηγούς. Από τους 14 συμβασιούχους ένας είναι οδηγός και 13 εργάτες καθαριότητας, οπότε η θέση που δεν υπάρχει είναι μία. Γι αυτή ακριβώς την θέση ο Δήμος θα τροποποιήσει τον οργανισμό και θα την θεσπίσει, προκειμένου να υπάρξει πλήρης κάλυψη.

Αμέσως μετά, σημείωσε ο κ. Αλεξάκος, θα ζητηθεί έγκριση από το υπουργείο Εσωτερικών για να γίνει μόνιμη πρόσληψη των 14 ατόμων και εφόσον το αίτημα γίνει δεκτό θα προκηρυχθεί άμεσα διαγωνισμός μέσω ΑΣΕΠ.

Ο δήμαρχος Καρδίτσας πάντως ξεκαθάρισε ότι τίποτα δεν διασφαλίζει ότι τα άτομα που τελικά θα προσληφθούν ως μόνιμα θα είναι και αυτά που εργάζονται σήμερα ως συμβασιούχοι. ‘Όπως είπε χαρακτηριστικά, θα έχουν μεν μία αυξημένη μοριοδότηση αλλά κάποιος πολύτεκνος, ή με πολλά χρόνια ανεργίας ή με άλλα κριτήρια που θα τεθούν, μπορεί να πάρει τη θέση.

Δικαστικά για τα δεδουλευμένα

Εδώ θα πρέπει να τονίσουμε ότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι στο Δήμο Καρδίτσας εργάζονται από τον Ιανουάριο του 2017 χωρίς να έχουν πληρωθεί, λόγω της απόφασης του ελεγκτικού συνεδρίου που έκρινε άκυρη την ανανέωση των συμβάσεων καιμ δεν εγκρίνονται τα εντάλματα πληρωμής.

Για το θέμα αυτό ο κ. Ταξιάρχης μας είπε πως ήδη ο Σύλλογος εργαζομένων κατόπιν συνεννόησης με του εργαζόμενους προσέφυγε στην δικαιοσύνη και κατέθεσε ασφαλιστικά μέτρα και κύρια αγωγή τα οποία και θα εκδικαστούν στις 7 Αυγούστου. Μέσω αυτών διεκδικούντα τα δεδουλευμένα από 1-1-2017 έως και 30 6-2017.

Εδώ ο κ. Ταξιάρχης επέστησε την προσοχή σε ένα κενό που δημιουργείται τόσο στο Δήμο Καρδίτσας όσο και στους άλλους Δήμους και στο οποίο δεν δίνεται απάντηση από την εγκύκλιο του υπουργείου. Συγκεκριμένα τι θα ισχύσει από το διάστημα 7/6 που βγήκε η απόφαση του ελεγκτικού συνεδρίου που κήρυξε παράνομη την ανανέωση των συμβάσεων, μέχρι την υπογραφή των νέων που προβλέπει η εγκύκλιος. Δηλαδή θα έχει αναδρομική ισχύ η νέα σύμβαση ή θα ισχύει από την στιγμή που θα υπογραφεί και μετά. Κι αυτό έχει μεγάλη σημασία γιατί υπάρχουν και χρονικά όρια που χαρακτηρίζουν μία σύμβαση συνέχεια άλλης (ανανέωση) ή της δίνουν ξεχωριστό χαρακτήρα.

Π.Κ.