Δημ. Κατσής για Λουτρά Σμοκόβου: Σε τροχιά ανάκαμψης η δημοτική επιχείρηση - Το πρόβλημα και ο νέος στόχος Κύριο
- μέγεθος γραμματοσειράς μείωση του μεγέθους γραμματοσειράς αύξηση μεγέθους γραμματοσειράς
- Κατηγορία Τοπική Επικαιρότητα
- Εκτύπωση
Σε τροχιά πλήρους ανάκαμψης και οικονομικής εξυγίανσης βρίσκεται η Δημοτική Επιχείρηση «Λουτρά Σμοκόβου», σύμφωνα με την ενημέρωση που πραγματοποίησε στην ειδική συνεδρίαση λογοδοσίας του Δημοτικού Συμβουλίου Σοφάδων την Τρίτη 23 Δεκεμβρίου ο Πρόεδρος της επιχείρησης και Δήμαρχος Σοφάδων Δημοσθένης Κατσής.
Τα οικονομικά στοιχεία που κατέθεσε ο κ. Κατσής δείχνουν ένα ανοδικό κύκλο εργασιών που δεν έχει προηγούμενο αναφοράς όπως αναφέρθηκε απαντώντας το σχετικό ερώτημα που έθεσε ο Δημοτικός Σύμβουλος κ. Γούσιος.
Συγκεκριμένα, όπως ανέφερε η πορεία του τζίρου όπως καταγράφηκε από τους ισολογισμούς που εγκρίθηκαν πριν λίγες ημέρες διαμορφώθηκε ως εξής:
2021: 25.000€
2022: 174.000€
2023: 160.000€
2024: 311.000€
2025 (Πρόβλεψη): 400.000€
Ο στόχος για το 2026 έχει τεθεί πλέον στις 500.000€, νούμερο που θα επιτρέψει την αλλαγή του μοντέλου λειτουργίας της επιχείρησης.
«Συμμάζεμα» Χρεών και Αιχμές για το Παρελθόν
Ο κ. Κατσής αναφέρθηκε επίσης στη διαχείριση των παλαιών οφειλών της δημοτικής επιχείρησης. Σύμφωνα με την ενημέρωση, την τελευταία διετία πληρώθηκαν 160.000€ από τα ταμεία της επιχείρησης για την εξόφληση χρεών (Εφορία, ΙΚΑ, ΕΦΚΑ) που δημιουργήθηκαν από το 2010 και μετά.
Ο Πρόεδρος τόνισε πως μέχρι τον Απρίλιο του 2026 η επιχείρηση θα έχει απαλλαγεί πλήρως από τα βάρη του παρελθόντος, με εξαίρεση μια μικρή ρύθμιση που λήγει το 2030. Παράλληλα, άφησε αιχμές για τη διαχείριση της αποζημίωσης του «Ιανού», ύψους 235.000€, αναφέροντας χαρακτηριστικά πως «κανένας δεν γνωρίζει ακόμα τι γίναν αυτά τα χρήματα». Επίσης, απέρριψε τις δικαιολογίες περί φυσικών καταστροφών (Ιανός, Daniel) για τους χαμηλούς τζίρους των προηγούμενων ετών, χαρακτηρίζοντάς τες ως «καραμέλα που δεν περνάει».
Το Πρόβλημα του Προσωπικού και ο Στόχος των «365 Ημερών»
Το σημαντικότερο λειτουργικό πρόβλημα που εντοπίζεται είναι η έλλειψη προσωπικού. Η τρέχουσα λειτουργία της επιχείρησης κατά τους χειμερινούς μήνες (μόνο Παρασκευή - Σάββατο - Κυριακή) λειτουργεί αποτρεπτικά για την προσέλευση νέων εργαζομένων. Ο στρατηγικός στόχος της διοίκησης είναι, μόλις επιτευχθούν τα οικονομικά όρια ασφαλείας, τα Λουτρά να λειτουργούν 365 ημέρες τον χρόνο. Αυτό θα λύσει το πρόβλημα της στελέχωσης και θα καταστήσει την επιχείρηση βιώσιμη όλο το έτος.
Ο Κ. Κατσής επίσης αναφέρθηκε στα προβλήματα που υπήρχαν και εξακολουθούν να υφίστανται για κάποιους που διετέλεσαν στο παρελθόν πρόεδροι, σύμβουλοι κλπ και δεν μπορούν να έχουν ασφαλιστική ενημερότητα. Αυτό είναι όντως δυστύχημα, ανέφερε ο κ. Κατσής αλλά δεν θα το επιτρέψουμε να συνεχιστεί ούτε να ξανασυμβεί κάτι τέτοιο.
Διπλασιασμός επισκεπτών για τα Χριστούγεννα του 2025
Σε ότι αφορά την νίκηση ενόψει Χριστουγέννων ο κ. Κατσής τόνισε ότι φέτος η επισκεψιμότητα θα είναι σχεδόν 100% πάνω σε σχέση με τα Χριστούγεννα του 2024 παρά τα προβλήματα στις μετακινήσεις λόγω των αγροτικών κινητοποιήσεων.





















