Η μη ανανέωση των συμβάσεων των εργασιακών συμβούλων της ΔΥΠΑ δεν αποτελεί ένα απλό διοικητικό ζήτημα προσωπικού. Αποτελεί μια βαθιά πολιτική επιλογή που αποδυναμώνει συνειδητά τον βασικό μηχανισμό εφαρμογής των ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης στην περιφέρεια.
Από το 1994 όταν συστάθηκε η Διακομματική Επιτροπή και κατατέθηκε το πόρισμα της για τον Δημογραφικό κίνδυνο, που απειλεί την Πατρίδα και Ευρώπη , ελάχιστα βήματα έγιναν με στόχευση διαρκείας κ μακροπρόθεσμη στρατηγική.
Εικόνα πλήρους στασιμότητας, έλλειψης οποιασδήποτε αναπτυξιακής προοπτικής ή και διάθεσης για αναζήτηση αντίστοιχων λύσεων, σχεδιασμού, αδυναμίας διαχείρισης κρίσιμων για το μέλλον του Δήμου αλλά και απλών για την καθημερινότητα των δημοτών ζητημάτων είναι τα συμπεράσματα στα οποία καταλήγει κανείς, εστιάζοντας και στην τελευταία συνεδρίαση λογοδοσίας της δημοτικής αρχής Μουζακίου.
Η συζήτηση γύρω από την ενεργειακή απόδοση των κτιρίων έχει αποκτήσει σταθερή θέση στον δημόσιο διάλογο. Νοικοκυριά, επαγγελματικοί χώροι και μικρές επιχειρήσεις εξετάζουν όλο και συχνότερα λύσεις που μπορούν να συμβάλουν στη μείωση της εξάρτησης από το δίκτυο και στην καλύτερη πρόβλεψη του ενεργειακού κόστους.
Οι επιχειρήσεις που θέλουν να παραμείνουν ανταγωνιστικές δεν μπορούν να βασίζονται μόνο στην εμπειρία ή στην καθημερινή προσπάθεια των ανθρώπων τους.
Η καθημερινή λειτουργία μιας σύγχρονης επιχείρησης βασίζεται σε πολλά διαφορετικά τμήματα, ανθρώπους και διαδικασίες.
Ο ψηφιακός μετασχηματισμός δεν σημαίνει απλώς χρήση νέων τεχνολογιών ή αντικατάσταση παλαιών εργαλείων με πιο σύγχρονες λύσεις.
Η σχέση μιας επιχείρησης με τους πελάτες της δεν χτίζεται μόνο τη στιγμή της πώλησης. Χτίζεται από την πρώτη επικοινωνία, την κατανόηση της ανάγκης, την παρακολούθηση κάθε αιτήματος και τη συνέπεια στην εξυπηρέτηση.
Η επιλογή ενός νεφρολογικού κέντρου είναι μια απόφαση που επηρεάζει άμεσα την καθημερινότητα, την ασφάλεια και την ποιότητα ζωής των ανθρώπων που χρειάζονται αιμοκάθαρση ή συστηματική νεφρολογική φροντίδα. Δεν πρόκειται μόνο για την επιλογή μιας μονάδας κοντά στο σπίτι ή σε έναν τόπο διαμονής, αλλά για ένα περιβάλλον στο οποίο ο ασθενής θα περνά σημαντικό μέρος της εβδομάδας του.
Από τη αιματοβαμμένη Πρωτομαγιά του 1886 στο Σικάγο ΗΠΑ , της εξέγερσης των εργατών για: 8 ώρες εργασία -8 ώρες ύπνο και 8 ώρες προσωπική ζωή , πέρασαν 140 χρόνια .
