Υπόμνημα του Σ.Β.Θ.Κ.Ε. στον Υφυπουργό Εργασίας Αθ. Ηλιόπουλο σχετικά με τους Ιατρούς Εργασίας

Ειδικότερα στο Υπόμνημά του ο Σύνδεσμος αναφέρει:

Σύμφωνα με το άρθρο 16 παράγραφος 2 του Ν. 3850/2010, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με το άρθρο 29 παράγραφος 2 του Ν. 3996/2011 ορίζεται ρητά, μεταξύ των άλλων, ότι Ιατρός Εργασίας που περιλαμβάνεται στον Ειδικό Κατάλογο που συγκροτεί το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, μπορεί να ασκεί καθήκοντα ιατρού εργασίας μόνο στην περιφέρεια του ιατρικού συλλόγου στον οποίο είναι εγγεγραμμένος και εφόσον λάβει βεβαίωση του συλλόγου αυτού ότι δεν υπάρχει ή δεν είναι διαθέσιμος ιατρός με την ειδικότητα της Ιατρικής της Εργασίας.

Αντιλαμβανόμαστε ότι πρόθεση του νομοθέτη είναι η προσπάθεια εξεύρεσης λύσης, λόγω του περιορισμένου αριθμού των ιατρών με την ειδικότητα Ιατρικής της Εργασίας, ώστε οι επιχειρήσεις να είναι συμμορφωμένες με τις απαιτήσεις της ισχύουσας νομοθεσίας, έχοντας την δυνατότητα συνεργασίας με Ιατρούς, οι οποίοι δεν διαθέτουν μεν την συγκεκριμένη ειδικότητα, αλλά έχουν τα απαιτούμενα προσόντα και πληρούν τα κριτήρια ένταξής τους στον Ειδικό Κατάλογο του Υπουργείου και μπορούν, κατ΄ εξαίρεση, να ασκούν καθήκοντα Ιατρού Εργασίας.

Ωστόσο, η αναφορά συγκεκριμένου λεκτικού της απαιτούμενης βεβαίωσης, από τους οικείους Ιατρικούς Συλλόγους, με την οποία θα πρέπει αυτοί να βεβαιώσουν ότι «… δεν υπάρχει ή δεν είναι διαθέσιμος ιατρός με την ειδικότητα της Ιατρικής της Εργασίας στην περιφέρειά τους» φαίνεται να δημιουργεί προβλήματα, στην εφαρμογή της νομοθεσίας.

Οι Ιατρικοί Σύλλογοι σαφώς και έχουν την δυνατότητα να γνωρίζουν, να δηλώσουν και να βεβαιώσουν αν υπάρχουν Ιατροί που να έχουν την ειδικότητα της Ιατρικής της Εργασίας, αλλά δεν μπορούν να δηλώσουν και να βεβαιώσουν αν οι συγκεκριμένοι ιατροί είναι διαθέσιμοι ή όχι (για να συνεργαστούν με τις επιχειρήσεις). Η βεβαίωση περί της διαθεσιμότητας ή μη της συγκεκριμένης ειδικότητας, είναι μια δήλωση που ξεπερνά τις δυνατότητές τους, καθώς υπεισέρχονται σε επαγγελματικά θέματα των μελών τους, άκρως προσωπικά.

Κατά συνέπεια ο Σύνδεσμος ζητά να εξετασθεί η δυνατότητα απαλοιφής του συγκεκριμένου όρου, περί της διαθεσιμότητας ή μη των Ιατρών της ειδικότητας της Ιατρικής της Εργασίας, ως λεκτικού των βεβαιώσεων, προκειμένου να υπάρξει διευκόλυνση τόσο των ιατρών όσο και των επιχειρήσεων να προχωρήσουν σε συνεργασίες και ταυτόχρονα να είναι συμμορφωμένες προς τις νομοθετικές επιταγές.