Συμπαρίστανται φορείς του ν. Καρδίτσας στην κινητοποίηση της Πέμπτης (4/5) των συμβασιούχων καθαριστριών του Γ.Ν. Καρδίτσας ^Κύριο

Αναλυτικά:

Σύλλογος Γυναικών Καρδίτσας

Οι συμβασιούχοι σε καθαριότητα του Γ.Ν. Καρδίτσας βρίσκονται ένα βήμα από την απόλυση, αφού τρεις μέρες πριν, τους ανακοινώθηκε ότι αν θέλουν να συνεχίζουν να εργάζονται-κι αυτό παρόλο που η σύμβασή τους έληγε στις 30/6- να παραδώσουν τα έγγραφά τους και θα τους κάνει πρόσληψη ο εργολάβος χωρίς καν να γνωρίζουν τις συνθήκες εργασίας τους.

Όλ’ αυτά αποτελούν συνειδητή επιλογή που σκοπό έχει την εκχώρηση των υπηρεσιών σε ιδιώτες. Έτσι οραματίζονται το Νέο ΕΣΥ. Υποστελεχωμένο σε ιατρονοσηλευτικό προσωπικό, με τεράστιες ελλείψεις σε υποδομές και αναλώσιμα και με Σ.Δ.Ι.Τ. στις λοιπές απαραίτητες για τη λειτουργία υπηρεσίες.

Στηρίζουμε το δίκαιο αίτημα των συμβασιούχων για μονιμοποίηση καθώς καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. 

Καλούμε στο συγκέντρωση διαμαρτυρίας που οργανώνει η Επιτροπή Αγώνα  συμβασιούχων (ΣΟΧ) καθαριότητας του ΓΝ Καρδίτσας και θα γίνει στην πύλη του νοσοκομείου Καρδίτσας την Πέμπτη, 4 Μαΐου και ώρα 10.30πμ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΥ ν. ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ

Η Επιτροπή Αγώνα Συμβασιούχων (ΣΟΧ) καθαριστριών του ΓΝΚ καλεί σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην πύλη του νοσοκομείου Καρδίτσας την Πέμπτη, 4 Μαΐου και ώρα 10.30πμ.

Το Σωματείο των Εργαζομένων των Κ.Υ ν Καρδίτσας ανταποκρίνεται στο κάλεσμα, διότι ο αγώνας που δίνεται είναι διαχρονικός και δίκαιος.

Ως εργαζόμενοι στο χώρο της υγείας γνωρίζουμε ότι η επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων αποτελούν υλοποίηση της στρατηγικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης για χτύπημα της μόνιμης εργασίας και σε συνδυασμό με την διαιώνιση των ελλείψεων προσωπικού, εντάσσονται στο σχεδιασμό για λειτουργία των δημόσιων μονάδων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, με όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.

Aκόμη πιο προκλητικά παραδείγματα είναι η ψήφιση του άρθρου 242 του Ν. 4512/2018, από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, που "απαγορεύει τη μετατροπή των συμβάσεων σε αόριστης διάρκειας" καθώς και η απόρριψη από ὀλες τις κυβερνήσεις, της πρότασης 130 σωματείων και ομοσπονδιών για τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων με τροποποίηση του άρθρου 103 του Συντάγματος.
Εργάζονται, δίπλα στους μόνιμους συνάδελφους, αλλά με "πετσοκομμένα" δικαιώματα. Αντιμετωπίζουν τον εμπαιγμό των κυβερνήσεων, που «αναγνωρίζουν την προσφορά τους» αλλά αρνούνται πεισματικά το δίκαιο αίτημα μας για μονιμοποίηση τους.

Πρόκειται για έμπειρο προσωπικό, που χρόνια τώρα "βάζει πλάτη" για να βγει η δουλειά της καθαριότητας του νοσοκομείου σε βάρος με μεγάλη εντατικοποίηση της δουλειάς, θέτοντας την υγεία τους σε κίνδυνο

Η πρακτική ανάθεσης της καθαριότητας, της σίτισης, της φύλαξης, αλλά και άλλων υπηρεσιών σε εργολαβίες είναι ανεπίτρεπτη και οδηγεί στη σταδιακή ιδιωτικοποίηση των δομών της Υγείας.

Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι, όπως και πολλοί άλλοι από διαφορετικούς κλάδους, βιώνουν χρόνια τώρα το μαρτύριο "της σταγόνας" που για να ανταποκριθούν στις πιεστικές ανάγκες της ζωής τους εξαρτώνται κάθε λίγο και λιγάκι από το αν θα ανανεωθούν οι συμβάσεις τους. Πρόκειται για πολιτική που υλοποίησαν στο ακέραιο όλες οι προηγούμενες Κυβερνήσεις προκειμένου να εξασφαλίζουν ακόμα πιο "φτηνούς" εργαζόμενους, σε ομηρία για μια θέση εργασίας και εναλλασσόμενους μεταξύ ανεργίας και μισοεργασίας.

Η σημερινή εξέλιξη, με την οποία προοιωνίζεται η ανάθεση αυτών των υπηρεσιών στους επιχειρηματίες εργολάβους, στρώθηκε από την προηγούμενη Κυβέρνηση που φρόντισε να διατηρήσει το αντεργατικό μέτρο των συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Η αντιπαράθεση για το αν θα είναι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στα δημόσια νοσοκομεία ή στους εργολάβους γίνεται με το κριτήριο τι στοιχίζει λιγότερο στο κράτος και όχι με κριτήριο τη βελτίωση των εισοδημάτων αυτών των εργαζομένων και των συνθηκών δουλειάς τους.

Η προσφορά αυτών των εργαζομένων για τη στήριξη της περίθαλψης των ασθενών, τα εργασιακά, μισθολογικά και κοινωνικά τους δικαιώματα δεν "χωράνε" στην επιλογή της "μικρότερης" εξαθλίωσης, αν αυτή θα τους την εξασφαλίζει το επιχειρηματικό δημόσιο νοσοκομείο ή η σύμπραξή του με τον ιδιώτη επιχειρηματία.

Παλεύουμε και διεκδικούμε μαζί τους:

• Να μη γίνει καμία απόλυση εργαζομένων.
 
• Να σταματήσει τώρα η ομηρία και η κοροϊδία με ελαστικές σχέσεις εργασίας.
.
• Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.

• Να μετατραπούν άμεσα σε αορίστου χρόνου όλες οι συμβάσεις των εργαζόμενων (ΣΟΧ, επικουρικό, ΟΑΕΔ), με πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα, καθώς καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων σύμφωνα με τις ανάγκες.

• Πλήρης κρατική χρηματοδότηση των Δημόσιων Μονάδων Υγείας.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΜΠΟΥΤΑ ΠΗΝΕΛΟΠΗ

Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΩΡΑΪΤΗ ΣΕΒΑΣΤΗ

Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και υπαλλήλων με σχέση ιδιωτικού δικαίου Ν. Καρδίτσας

Συμπαραστεκόμαστε στον αγώνα συμβασιούχων εργαζομένων στην καθαριότητα του Γενικού Νοσοκομείου Καρδίτσας, ενάντια στην απόλυση και την αντικατάσταση τους με εργολαβικό συνεργείο, όπως προωθείται από την κυβέρνηση της ΝΔ και τη διοίκηση του νοσοκομείου.

Πρόκειται για εργαζόμενες που έχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία για τις απαιτήσεις της εργασίας σε δημόσιες μονάδες υγείας και η απόλυση τους – εκτός από τα σοβαρότατα προβλήματα επιβίωσης για τους ίδιους και τις οικογένειες τους – θα προκαλέσει προβλήματα λειτουργίας στις μονάδες που εργάζονται, ιδιαίτερα στη σημερινή κρίσιμη περίοδο.

Αντιμετωπίζουν, εδώ και χρόνια, συχνά τον εμπαιγμό των κυβερνήσεων, που από τη μια «αναγνώριζαν το ρόλο τους» και έδιναν, σε ορισμένες περιπτώσεις (κάτω από την πίεση κινητοποιήσεων και το φόβο «ξαφνικής κατάρρευσης» των ήδη ΥΠΟ στελεχωμένων μονάδων) παράταση στις συμβάσεις τους αλλά αρνούνται πεισματικά το δίκαιο αίτημα μας για μονιμοποίηση τους.

Πρόκειται για εργαζόμενες που εργάστηκαν μέσα στις δύσκολες συνθήκες της πανδημίας , με αρκετούς από αυτούς να έχουν νοσήσει από COVID-19, λόγω και των ανεπαρκέστατων συλλογικών και ατομικών μέτρων προστασίας της υγείας στα νοσοκομεία.

«Χόρτασαν», όπως και οι υπόλοιποι εργαζόμενοι, από «χειροκροτήματα» και η «ανταμοιβή» τους είναι η επικείμενη απόλυση τους από την κυβέρνηση της ΝΔ.

Είναι φανερό ότι ο κίνδυνος για απόλυση δεν αφορά μόνο τους εργαζόμενους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Στο «στόχαστρο» της κυβέρνησης βρίσκονται και οι υπόλοιποι συμβασιούχοι στην υγεία και συνολικά στο δημόσιο τομέα.

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΤΩΝ ΕΡΓΟΛΑΒΩΝ ΣΤΗΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ

Η διοίκηση του νοσοκομείου εκβιάζει της καθαρίστριες να υπογράψουν νέα σύμβαση με τους εργολάβους , χωρίς μάλιστα να ξέρουν τους όρους .

Απαιτούμε

-Η διοίκηση του νοσοκομείου να σταματήσει να εκβιάζει τις καθαρίστριες να υπογράψουν για να προσληφθούν σε εργολάβο και να πιέσει την κυβέρνηση να προχωρήσει στη μονιμοποίηση τους.

-Η Κυβέρνηση να προχωρήσει στην άμεση ανανέωση όλων των συμβάσεων και τη μετατροπή τους σε ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ.

-Να μη γίνει καμία απόλυση εργαζομένων.

-Να σταματήσει τώρα η ομηρία και η κοροϊδία με ελαστικές σχέσεις εργασίας.

-Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.

-Να μετατραπούν άμεσα σε αορίστου χρόνου όλες οι συμβάσεις των εργαζόμενων (ΣΟΧ, επικουρικό, ΟΑΕΔ), με πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα, καθώς καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

-Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων σύμφωνα με τις ανάγκες.

-Πλήρης κρατική χρηματοδότηση των Δημόσιων Μονάδων Υγείας.