Σύλλογος Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Ν. Καρδίτσας: Απάντηση στα δημόσια ερωτήματα του Παναγιώτη Καμινιώτη

Την ίδια στιγμή μάχεται με όλες του τις δυνάμεις για την ανατροπή της πολιτικής που εφαρμόζεται και έχει σαν στόχο να πλήξει τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων. Ταυτόχρονα σε όλες τις δράσεις του καλεί τους εργαζόμενους να πάρουν μέρος έτσι ώστε η αντίδραση απέναντι σε αυτή την πολιτική να αποκτήσει μια δυναμική.

Σε ότι αφορά την δράση μας σχετικά  με την παρέμβαση μας στους Δήμους για την αντιμετώπιση τοπικών ζητημάτων που αφορούν τους εργαζόμενους του νομού Καρδίτσας έχουμε να πούμε τα εξής:

1.  Για τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας (Ο.Ε.Υ.) του Δήμου

Καρδίτσας το Δ.Σ. του Συλλόγου  μόλις έλαβε το σχέδιο του Ο.Ε.Υ. του Δήμου  το έκανε γνωστό σε όλα τα μέλη του Συλλόγου που υπηρετούν στο Δήμο Καρδίτσας για να κάνουν τις παρατηρήσεις τους και ταυτόχρονα να ενημερώσουν το Δ.Σ.  Στη συνέχεια το Δ.Σ. του Συλλόγου σε τακτική συνεδρίαση, λαμβάνοντας υπόψη και τις παρατηρήσεις και προτάσεις κάποιων συναδέλφων κατέληξε σε ομόφωνη απόφαση με την οποία έκφραζε την διαφωνία του με την ψήφιση του Ο.Ε.Υ. του Δήμου Καρδίτσας από το Δημοτικό Συμβούλιο.  Η απόφαση αυτή έγινε γνωστή στους επικεφαλής των παρατάξεων του Δημοτικού Συμβουλίου και στη συνέχεια κατατέθηκε με την τοποθέτηση του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου στο Δημοτικό Συμβούλιο. Επίσης οι αιρετοί των εργαζομένων (που ανήκουν σε όλες τις παρατάξεις) στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο δεν ψήφισαν υπέρ της έγκρισης του Ο.Ε.Υ. υπερασπίζοντας με αυτό τον τρόπο και την απόφαση του Δ.Σ.

του Συλλόγου. Το ίδιο κάναμε και για άλλους Ο.Ε.Υ. άλλων Δήμων του νομού Καρδίτσας.

2.  Για τα είδη ατομικής προστασίας που δικαιούνται οι εργαζόμενοι σύμφωνα με την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας μετά από παρέμβασή μας στο Δήμο Καρδίτσας  καταφέραμε να γίνει προμήθεια σε αρκετά είδη και με ευθύνη του προϊσταμένου της καθαριότητας και τεχνικού ασφαλείας μοιραστήκανε κατά προτεραιότητα ανάλογα με την ειδικότητα στους περισσότερους εργαζόμενους του Δήμου. Με νέα μας παρέμβαση απαιτήσαμε από την Δημοτική Αρχή να προμηθευτεί και τα υπόλοιπα είδη για να πάρουν όλοι οι εργαζόμενοι, καταβάλλοντας το ποσό που χρειάζεται να γίνει η προμήθεια. Η Δημοτική Αρχή επικαλείται οικονομική αδυναμία και πως δεν υπάρχουν τα σχετικά χρήματα στον προϋπολογισμό του Δήμου. Οι εργαζόμενοι έχουν ενημερωθεί για αυτή την εξέλιξη. Το Δ.Σ. θα επανεξετάσει τα νέα δεδομένα και σε νέα του συνεδρίαση θα αποφασίσει σχετικά. Το ίδιο κάναμε και στο Δήμο Σοφάδων ενημερώσαμε τους αρμόδιους υπηρεσιακούς παράγοντες για το τι δικαιούνται οι εργαζόμενοι και ταυτόχρονα απαιτήσαμε από την Δημοτική Αρχή να τα καταβάλει. Η Δημοτική Αρχή παρουσία μελών του Διοικητικού Συμβουλίου ζήτησε από τους υπεύθυνους για την προμήθεια των παραπάνω ειδών τις καταστάσεις με τα ονόματα των υπαλλήλων που δικαιούνται για να γίνει η  χορήγησή τους. Όσο πιο γρήγορα γίνει η παραπάνω διαδικασία τόσο πιο γρήγορα θα γίνει και η προμήθεια.

3.  Σε πρόσφατη επίσκεψη μας στη Δημοτική Αρχή της Καρδίτσας συζητήσαμε διάφορα θέματα και ένα εξ’ αυτών ήταν και η επιλογή προϊσταμένων στα τμήματα του Δήμου Καρδίτσας. Είπαμε ξεκάθαρα πως απαιτούμε να εφαρμοστεί η σχετική νομοθεσία και οι διατάξεις του υπαλληλικού κώδικα έτσι ώστε να μην αδικηθεί κανένας εργαζόμενος που έχει κριθεί και επιλεγεί από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο. Ο δήμαρχος μας είπε πως  ακολούθησε την απόφαση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου λαμβάνοντας υπόψη τον σχετικό πίνακα με την μοριοδότηση των επιλεγέντων υπαλλήλων. Σε ερώτησή μας γιατί δεν έγινε η τοποθέτηση όλων των προϊσταμένων όλων μαζί την ίδια ημερομηνία, μας απάντησε πως πρώτα έπρεπε να γίνει επιλογή προϊσταμένου διεύθυνσης (οικονομική υπηρεσία)  και μετά η τοποθέτηση των προϊσταμένων των αντίστοιχων τμημάτων της συγκεκριμένης διεύθυνσης.

Τονίσαμε πως η απόφαση αυτή αφού δεν λήφθηκε μέσα στην προθεσμία των δύο μηνών μπορεί να σημαίνει παράβαση καθήκοντος από τον ίδιο. Για αυτό τον λόγο μας είπε πως αναλαμβάνει την ευθύνη.  Η απόφαση του Δημάρχου περί τοποθέτησης προϊσταμένων για το αν είναι νόμιμη ή όχι υπάρχουν υπερκείμενες αρχές (Ελεγκτικό Συνέδριο, Αποκεντρωμένη Διοίκηση, Διοικητικά δικαστήρια) που μπορεί να αποφασίσουν. Ήδη τα χρηματικά εντάλματα με τα σχετικά δικαιολογητικά των τοποθετημένων υπαλλήλων σε θέσεις προϊσταμένων τμημάτων υπόκεινται σε έλεγχο από την υπηρεσία ελέγχου του Δημοσίου και των Ο.Τ.Α. αναμένουμε τα αποτελέσματα του ελέγχου.  Επίσης τονίσαμε με κατηγορηματικό τρόπο προς την Δημοτική Αρχή ότι άμεσα πρέπει να προβεί στην προκήρυξη των κενών θέσεων προϊσταμένων σε διευθύνσεις και τμήματα, σύμφωνα με τις διατάξεις του υπαλληλικού κώδικα και των σχετικών νόμων. Το Δ.Σ. του Συλλόγου όπως και με τις προηγούμενες Δημοτικές Αρχές έτσι και τώρα υπερασπίζεται την νομιμότητα και όποιες αποφάσεις κινούνται σε αντίθετη κατεύθυνση είναι καταδικαστέες. Αποδείξαμε εμπράκτως πως στηρίζουμε με κάθε τρόπο οποιοδήποτε εργαζόμενο που αντιμετωπίζει διάφορα προβλήματα στην άσκηση των καθηκόντων του.       

4) Σχετικά με τις απειλές και τις πιέσεις που μπορεί να δέχονται μέλη

του Υπηρεσιακού Συμβουλίου από οποιοδήποτε αιρετό της Τοπικής Αυτοδιοίκησης για το Δ.Σ. δηλώνουμε πως αυτές οι παρεμβάσεις είναι καταδικαστέες. Και στο παρελθόν έχουμε καταδικάσει τέτοιες πράξεις το ίδιο κάνουμε και τώρα. Από την πρώτη στιγμή ο Πρόεδρος του Συλλόγου και αιρετό μέλος του Υπηρεσιακού Συμβουλίου με δημόσια δήλωσή του καταδίκασε αυτές τις συμπεριφορές από όπου και αν προέρχονται.