Ερώτηση Βουλευτών του ΣΥ.ΡΙΖ.Α. για την διαθεσιμότητα διοικητικών υπαλλήλων στο Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας

Αναλυτικά η ερώτηση των Βουλευτών έχει ως εξής:

Την ώρα που οι 22 διοικητικοί υπάλληλοι του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα τον Ιούνιο περνούν δύσκολες ώρες, καθώς εάν έως τέλος Ιανουαρίου δεν απορροφηθούν σε θέσεις, κινδυνεύουν με απόλυση, το Υπουργείο Παιδείας & Θρησκευμάτων καίτοι είχε δεσμευθεί διά της πολιτικής του ηγεσίας να κάνει δεκτά τα αποτελέσματα της αξιολόγησης 8 ελληνικών Πανεπιστημίων, παραμένει ασυνεπές ως προς τις δεσμεύσεις του.

Συγκεκριμένα, στις 3 Αυγούστου παρελήφθη από το Γ.Γ. του Υπουργείου το πόρισμα του εξωτερικού αξιολογητή (εταιρία TEC S.A.) για τους διοικητικούς διαθεσίμους υπαλλήλους 8 Πανεπιστημίων της χώρας -μεταξύ αυτών και του Παν/μίου Θεσσαλίας-, το οποίο παρουσιάστηκε στη συνεδρίαση της Διαρκούς Επιτροπής Μορφωτικών Υποθέσεων της 27ης Αυγούστου. Λίγο νωρίτερα, ο αρμόδιος Υπουργός είχε δηλώσει ότι «δεν χρειάζεται να γίνουν απολύσεις διοικητικών υπάλληλων των οχτώ Πανεπιστήμιων της χώρας που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα, αν δεν δείξει κάτι τέτοιο η αξιολόγηση».

Πράγματι, εκ του πορίσματος προκύπτει ότι τα 8 ΑΕΙ υπολείπονται σε προσωπικό συνολικά κατά 402 άτομα του συνολικού αριθμού που προκύπτει από τα προτεινόμενα οργανογράμματα. Ειδικότερα, το προτεινόμενο οργανόγραμμα που απέστειλε το ΠΘ, δείχνει ότι το Πανεπιστήμιο για να μπορέσει να λειτουργήσει, χρειάζεται 335 διοικητικούς υπαλλήλους, ενώ η αξιολόγηση έδειξε ότι για την εύρυθμη λειτουργία του απαιτούνται 398, δηλαδή 63 επιπλέον άτομα.

Παρά το γεγονός ότι έχουμε φτάσει στο Νοέμβριο, φυσικά καμία επιπλέον πρόσληψη δεν έχει γίνει στα ελλειμματικά ΑΕΙ. Ταυτόχρονα οι διαθέσιμοι διοικητικοί υπάλληλοι μετρούν αντίστροφα μέρες για την απόλυσή τους. Στην περίπτωση του ΠΘ, μέχρι και σήμερα δεν έχουν εκδοθεί οι οριστικοί πίνακες και οι πράξεις διορισμού των 16 από τους 22 δ.υ. για τους οποίους είχαν βγει προσωρινές καταστάσεις απορρόφησης από το καλοκαίρι, ενώ εκ των πραγμάτων «στον αέρα» βρίσκονται και υπόλοιποι 6.

Με βάση τα παραπάνω και επειδή

 - Σύμφωνα με τα πορίσματα του εξωτερικού αξιολογητή, όχι μόνο δεν υπάρχουν υπεραριθμίες εργαζομένων στα ΑΕΙ, αλλά το προσωπικό αυτό στη χώρα μας είναι τέσσερις φορές κάτω από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο

 - Τα αποτελέσματα της αξιολόγησης δικαιώνουν απολύτως τα πανεπιστήμια, τα οποία εξαρχής υποστήριξαν ότι η διαθεσιμότητα δεν είχε στηριχθεί σε αξιολόγηση των διοικητικών δομών τους, ενώ το διοικητικό προσωπικό των ΑΕΙ ήταν πάντοτε ελλειμματικό

 - Ως ΣΥΡΙΖΑ είχαμε εκφράσει εξαρχής τη διαφωνία μας με την τοποθέτηση εξωτερικού αξιολογητή, αλλά από τη στιγμή που το Υπουργείο είχε δηλώσει ότι θα κάνει δεκτά τα όποια αποτελέσματα, οφείλει να φανεί συνεπές ως προς τις δεσμεύσεις του

 -Αν πράγματι ο Υπουργός θέλει να εναρμονίσει τις αποφάσεις του με τα πορίσματα των δυο εκθέσεων, οφείλει να προχωρήσει σήμερα κιόλας όχι μόνο σε άρση κάθε διαθεσιμότητας, αλλά επιπροσθέτως στις αναγκαίες προσλήψεις διοικητικού και εκπαιδευτικού προσωπικού στα ΑΕΙ

 - Οι διοικητικοί υπάλληλοι σε διαθεσιμότητα δεν είναι απλά νούμερα στο χαρτί, αλλά εργαζόμενοι που επιτελούν ένα κρίσιμο και ουσιαστικό έργο στα Πανεπιστήμια
 - Το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας είχε εξαρχής ξεκαθαρίσει ότι υπολείπεται σε υπαλλήλους.

Ερωτάται ο κ. Υπουργός:

1.    Θα προχωρήσει σε ανάκληση των αποφάσεων θέσης σε διαθεσιμότητα των 22 διοικητικών υπαλλήλων του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας;

2.    Προτίθεται, προκειμένου να είναι συνεπής ως προς τις δηλώσεις και τις δεσμεύσεις του, να προσλάβει το απαραίτητο για το ΠΘ διοικητικό προσωπικό, όπως αυτό προκύπτει και από την παλαιότερη έρευνα της ΑΔΙΠ αλλά και από το πόρισμα του εξωτερικού αξιολογητή (εταιρία TEC S.A.) για τους διοικητικούς διαθεσίμους υπαλλήλους 8 Πανεπιστημίων της χώρας;

Οι ερωτώντες βουλευτές

Διώτη Ηρώ

Κουράκης Τάσος

Αλεξόπουλος Απόστολος

Γελαλής Δημήτρης

Δριτσέλη Παναγιώτα

Κανελλοπούλου Μαρία

Μαντάς Χρήστος

Μεϊκόπουλος Αλέξανδρος

Μιχαλάκης Νίκος

Πάντζας Γιώργος

Φωτίου Θεανώ