Καθορίστηκε η μηνιαία αποζημίωση του προέδρου της Δ.Ε.Υ.Α. Παλαμά και έγινε ορισμός μέλους του Δ.Σ. που θα εργάζεται με πλήρη απασχόληση ^Κύριο

Ειδικότερα μειοψηφούντος του Κλ. Ράγια της "Λαϊκής Συσπείρωσης" ψηφίστηκε η αποζημίωση του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου της Δημοτικής Επιχείρησης Ύδρευσης Αποχέτευσης Παλαμά, Αθ. Τσίντζα στο 50% της αντιμισθίας του δημάρχου, ήτοι 1.282,50 ευρώ μικτά μηνιαίως και επιπλέον οι νόμιμες εργοδοτικές εισφορές, για τις παρεχόμενες στην επιχείρηση υπηρεσίες του.

Επίσης, στην ίδια συνεδρίαση με εισήγηση του προέδρου της επιχείρησης Αθ. Τσίντζα αποφασίστηκε το μέλος του Δ.Σ. της επιχείρησης Μαρία Μαγαλιού να παρέχει πλήρη απασχόληση με αμοιβή στην επιχείρηση.

Συγκεκριμένα ο Κος Τσίντζας ανάφερε στην εισήγησή του:

"Όπως γνωρίζετε, το γεγονός ότι είμαι πρόεδρος της επιχείρησης με έχει επιφορτίσει με συγκεκριμένα καθήκοντα τα οποία δεν μου επιτρέπουν να
ασχοληθώ με κάποια πολύ συγκεκριμένα θέματα που έχουν να κάνουν με την πορεία κάποιων έργων στην επιχείρηση , καθώς επίσης και με τον έλεγχο και την καλή λειτουργία των δικτύων , αντλιοστασίων, γεωτρήσεων και δεξαμενών ύδρευση.

Από την άλλη η υπηρεσία (διοικητικά) λειτουργεί μόνο με δύο υπαλλήλους, εκ των οποίων ο ένας είναι Υ.Ε. εισπράκτορας, άρα δεν είναι δυνατόν η όλη διοικητική – λογιστική λειτουργία της επιχείρησης (έκδοση χρ. Ενταλμάτων, έκδοση λογαριασμών, καθώς και ένας μεγάλος όγκος γραμματειακής υποστήριξης) να εξυπηρετείται μόνον από την Διευθύντρια. Χρειάζεται λοιπόν τουλάχιστον ένα άτομο, με γνώσεις ανάλογες, προκειμένου να βοηθήσει την υπηρεσία να λειτουργήσει καλύτερα.

Όπως όλοι σας γνωρίζετε, δεν υπάρχει δυνατότητα πρόσληψης ατόμου μέσω ΑΣΕΠ (αφού η διαδικασίες έχουν δυσκολέψει ιδιαίτερα). Άρα ο ορισμός ενός μέλους με πλήρη απασχόληση, που να έχει και γνώσεις σε επίπεδο ΤΕΙ ή ΑΕΙ, είναι ίσως η μόνη που μας επιτρέπει να προχωρήσουμε άμεσα η σχετική νομοθεσία.

Προτείνω λοιπόν το άτομο αυτό να είναι η Διοικητικός Σύμβουλος ΜΑΓΑΛΙΟΥ ΜΑΡΙΑ (απόφοιτος ΤΕΙ, τμήμα τοπικής αυτοδιοίκησης), να οριστεί για το χρονικό διάστημα έως και τη λήξη της θητείας του παρόντος ΔΣ και με μηνιαία αποζημίωση 850,00€ μικτά, το οποίο θα καταλήξει σε καθαρό πληρωτέο περί τα 650,00€ μηνιαίως και είναι πολύ λιγότερο από την αποζημίωση του προέδρου, όπως ο νόμος ορίζει.

Οι αρμοδιότητες του ατόμου με πλήρη απασχόληση θα είναι:

1.Επίβλεψη των εξωτερικών συνεργείων για την άμεση αποκατάσταση των βλαβών.

2.Τον προγραμματισμό και την υλοποίηση των απαραίτητων συντηρήσεων στα δίκτυα ύδρευσης, αποχέτευσης, αντλιοστάσια ύδρευσης- αποχέτευσης και στον βιολογικό καθαρισμό.

3.Λόγω έλλειψης διοικητικού προσωπικού, αφού στη ΔΕΥΑΠ απασχολείται μόνον ένας υπάλληλος γενικών καθηκόντων, που εκτελεί χρέη ταμία και η Διευθύντρια, θα απασχολείται:

Α. στο τμήμα εξυπηρέτησης πελατών,

Β. Στην καταχώρηση μετρήσεων- επεναμετρήσεων υδρομετρητών

Γ.στο τμήμα προμηθειών-υπηρεσιών-έργων, για τη σύνταξη των απαραίτητων εγγράφων ( ανακοίνωση πρόσκλησης ενδιαφέροντος, συλλογή προσφορών, αποφάσεις ανάθεσης κλπ)

Δ. στο οικονομικό τμήμα για την έκδοση χρηματικών ενταλμάτων πληρωμής,

Ε. στην ομάδα εργασίας για την ανάρτηση αποφάσεων στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ/ΚΗΜΔΗΣ

ΣΤ. Θα εκτελεί χρέη ταμία (σε περίπτωση απουσίας του ταμία) και όπου αλλού παρίσταται ανάγκη.

Από τις διατάξεις αυτής της απόφασης προκαλείται δαπάνη σε βάρος του προϋπολογισμού της Επιχείρησης ύψους 11919,19 ευρώ κατ’ έτος, για την οποία έχει εγγραφεί ανάλογη πίστωση στον προϋπολογισμό του νομικού προσώπου της Επιχείρησης. Τα τρία επόμενα έτη προβλέπεται να προκληθεί εις βάρος των προϋπολογισμών της Επιχείρησης δαπάνη ύψους 11.919,19 ευρώ κατ΄ έτος για την οποία θα εγγραφούν σχετικές πιστώσεις στους ανάλογους κωδικούς των προϋπολογισμών των ετών αυτών.

Τέλος, θα πρέπει να επισημάνω ότι η ΔΕΥΑΠ δύναται να ανταποκριθεί στην καταβολή της αποζημίωσης του μέλους με πλήρη απασχόληση στο ύψος των 850,00 μηνιαίως αφού τα οικονομικά της το επιτρέπουν, κάτι που αποδεικνύεται και από τις επίσημες ετήσιες οικονομικές καταστάσεις (ισολογισμός κ.λ.π.)".