Ευρ. Παπουτσής: Είναι αργά για δάκρυα Κε Παππά ^Κύριο

Αναφέρεται στην επιστολή του ότι εξαιτίας της διαφορετικής ψυχοσύνθεσης κάποια στιγμή ήρθε η ρήξη για λόγους που δεν αφορούν το Επιμελητήριο. Εάν οι παρακάτω λόγοι  οι οποίοι ήταν λόγοι παραίτησης και  ακόμη δεν έχουμε πάρει απάντηση από τις 13-9-2013 δεν αφορούν τα μέλη μας τότε λυπούμαστε πάρα πολύ για σας κ. Παππά.
Όπως θα θυμάται ο κ. Παππάς, η σχετική συμφωνία μετά τις εκλογές του 2011 προέβλεπε την αλλαγή του τρόπου λειτουργίας του επιμελητηρίου προς όφελος των μελών του, που είναι αυτοί οι οποίοι το στηρίζουν  οικονομικά με τις συνδρομές τους και για να διασφαλιστεί αυτό απαιτήσαμε και πήραμε 3 θέσεις στην διοικητική επιτροπή.

Ας δώσει στην δημοσιότητα τα πρακτικά των διοικητικών επιτροπών για να δούμε πόσες φορές συνεδρίασε με όλα της τα μέλη και πόσες αποφάσεις είναι ομόφωνες.

Δεν μας είπε ο κ. Παππάς γιατί απαιτήσαμε την παραίτηση του κ. Κακκάβα, μήπως γιατί το όραμα του για ένα σύγχρονο και ανταποδοτικό προς τα μέλη του επιμελητήριο ήταν να τον πάρει με το μέρος του για να συνεχίσει τα «ως είθισται»;

Μήπως η ρήξη στην οποία αναφέρεται στα μέσα Ιουνίου έχει να κάνει με την αντίθεση μας στα όσα γίνονταν στο Επιμελητήριο;

Ας μας πει ο κ. Παππάς για τα πάνω από 25.000,00 € τον χρόνο που πληρώνει στις ομάδες εργασίας τι εξυπηρετούν; Μήπως για να τα έχει καλά με κάποιους, «ως είθισται»;

Ας μα πει για τα πάνω από 2.000,00 € που ξόδεψε για να πάνε κάποιοι ένα σαββατοκύριακο να περάσουν καλά, «ως είθισται».

Ας μας πει για το ωράριο του Επιμελητηρίου πότε ανοίγει και πότε κλείνει, «ως είθισται».

Ας μας πει για τον αριθμό των αναρρωτικών αδειών «ως είθισται».

Ας μας πει για την ενημέρωση που δεν είχε ο Γ.Γ «ως είθισται».

Ας μας πει για τα χρήματα που πληρώνει στις ομάδες εργασίας για τον Ιούλιο και Αύγουστο, ενώ δεν εμφανίζονται έστω και τυπικά τα απογεύματα, «ως είθισται».

Ας μας εξηγήσει πως γίνεται ενώ το Επιμελητήριο έχει 6 υπαλλήλους πολλές φορές να υπάρχουν μόνον 2 «ως είθισται», για να εξυπηρετήσουν τους συναλλασσόμενους.

Αυτό είναι το σύγχρονο και ανταποδοτικό για τα μέλη του Επιμελητήριο;

Στην επιχείρηση του θα τα ανέχονταν όλα αυτά ο κ Παππάς;

Αν τιμούσε και σέβονταν τον θεσμό του Επιμελητηρίου θα άλλαζε τα «ως είθισται». Και αν θέλει να σταθεί στο ύψος των περιστάσεων ας παραιτηθεί. Το πανηγύρι τελείωσε.

Σας  υπενθυμίζουμε και πάλι το πανηγύρι τέλειωσε!!!!!!!!!!!!!

Για το θέμα της έκθεσης να υπενθυμίσουμε στον κ. Παππά ότι κάθε χρόνο η απόφαση παίρνονταν είτε στο Δ.Σ του Ιουνίου ή του Ιουλίου. Στο μεν Δ.Σ. του Ιουνίου δεν πάρθηκε η σχετική απόφαση, το δε του Ιουλίου δεν έγινε, αυθαιρετώντας ως εκ του νόμου όφειλε και ήρθε τον Σεπτέμβριο να πάρουμε απόφαση 20 ημέρες πριν την διεξαγωγή. Όπως ήταν φυσικό αρνηθήκαμε. Να υπενθυμίσουμε δε, ότι ουσιαστικά είχαμε παραιτηθεί από τον Ιούνιο και τυπικά από τα μέσα Αυγούστου με τις επιστολές παραίτησης μας.

Ούτε δημιουργική λογιστική δε είστε ικανός να κάνετε κ. Παππά. Άνθρακες ο θησαυρός σε ότι αφορά την αύξηση του αποθεματικού κατά 100.000,00 €. Έχουμε λοιπόν: 25.000,00 € x 2 χρόνια = 50.000,00 € είναι η μείωση των αμοιβών των ομάδων εργασίας με νόμο, από το 50% του μισθού στο 25%, που εσείς δίνατε χατιρικά στους υπαλλήλους για να τα έχετε καλά μαζί τους. 20.000,00 € x 2 χρόνια = 40.000,00 € η μη συμμετοχή του Επιμελητηρίου στην έκθεση, που έγινε κατόπιν απαίτησης όλων των άλλων εκτός από εσάς και για πρώτη φορά από την έναρξη λειτουργίας της. 3.000,00 € x 2 χρόνια= 6.000,00 € η μείωση των εξόδων τηλεφώνου που έγινε με δική μας ενέργεια, καθώς επίσης και ποσό περίπου 10.000,00 € που αφορούσε την μη συμμετοχή σε εκθέσεις αμφιβόλου αποτελέσματος. Τα παραπάνω αναφερόμενα ποσά ξεπερνούν το ποσό των 100.000,00 €. Σε αυτά θα πρέπει να προσθέσουμε και υποχρεώσεις του Επιμελητηρίου προς ΔΕΗ, ΟΤΕ, φυσικό αέριο, κοινόχρηστα, συνδρομή σε ΚΕΕ, οικονομική ενίσχυση σε εμπορικούς συλλόγους, Ομοσπονδία Επαγγελματοβιοτεχνών, κ.λπ. για το πρώτο τρίμηνο του 2014 που δεν έχουν πληρωθεί λόγο μη ψήφισης του προϋπολογισμού, καθώς και τις αμαρτωλές ομάδες εργασίας οι οποίες για πρώτη φορά δεν αμείβονται όπου λόγο έλλειψης πλειοψηφίας δεν μπορέσατε να τις αναθέσετε. Όλα αυτά ξεπερνούν τις 75.000,00 €, άρα κ .Παππά είστε μείον 75.000,00 € και αν συνυπολογίσουμε και 50.000,00 € που πήραν  οι ομάδες εργασίας για 2 χρόνια, συν τα χρήματα για συμμετοχή στις γενικές συνελεύσεις των υπαλλήλων, καθώς και τις οικονομικές ενισχύσεις στον σύλλογο τους τότε το πραγματικό σας έλλειμμα είναι 100.000,00 € +125.000,00 € =225.000,00 €. Τώρα σε ότι αφορά τους υπαλλήλους του Επιμελητηρίου, ήταν πέντε, τους κάναμε έξι και τώρα έγιναν οχτώ.

Επίσης, θα πρέπει να εξηγήσετε στα μέλη του Επιμελητηρίου, πως οι Σύμβουλοί σας από οχτώ που εκλέχθηκαν με το συνδυασμό σας, έγιναν ξαφνικά εννιά!

Εάν θέλατε πραγματικά κ. Παππά να υπηρετήσετε με αξιοπρέπεια τον Επιμελητηριακό Θεσμό, θα είχατε κάνει πράξη όσα προεκλογικά είχατε υποσχεθεί και αν σεβόσασταν την λειτουργία του Διοικητικού Συμβουλίου θα είχατε παραιτηθεί πριν σας καθαιρέσουν.

Δυστυχώς για σας κ. Παππά  συμβιβαστήκατε με « άλλες» νοοτροπίες και πρακτικές

Δεν τιμήσατε τους συναδέλφους και την ψήφο τους.

Δεν είχατε το σθένος και την δύναμη να δώσετε λύση στο πρόβλημα που εσείς δημιουργήσατε

Διαπραγματευτήκατε την τιμή και την αξιοπρέπεια σας υποβάλλοντας την παραίτηση σας αφού  ήδη σας είχε καθαιρέσει το υπουργείο από τις 4-3-2014.

ΠΑΠΟΥΤΣΗΣ ΕΥΡΙΠΙΔΗΣ