Παρασκευή Ντούρβα: "Μια ιστορία μεροληψίας και προκαταλήψεων ο αγώνας για την ισότητα των φύλων" ^Κύριο

1]Εννέα στους δέκα από εμάς, ανεξαρτήτως φύλου, έχουμε προκαταλήψες ενάντια στις γυναίκες.

2]Το 90% του παγκόσμιου πληθυσμού είναι προκατειλημένο ενάντια στις γυναίκες σε θέματα πολιτικής, οικονομίας, εκπαίδευσης, βίας και αναπαραγωγικών δικαιωμάτων.

3]Το 50% θεωρεί ότι οι άνδρες είναι καλύτεροι πολιτικοί ηγέτες, το 40% πιστεύει ότι οι άνδρες είναι καλύτερα στελέχη επιχειρήσεων, ενώ το ένα τρίτο των ερωτηθέντων θεωρεί αποδεκτό οι άντρες να χτυπούν τις συντρόφους τους.

Σύμφωνα με τη μελέτη του ΟΗΕ, δεν υπάρχουν χώρες στον κόσμο με ισότητα των φύλων .

Στην Ελλάδα, οι γυναίκες αποτελούν το 60% των αποφοίτων πανεπιστημίου αλλά παρ’ όλα αυτά, υποπληρώνται και υποεκπροσωπούνται, αφήνοντας τις περισσότερες ηγετικές θέσεις στις επιχειρήσεις και στη δημόσια διοίκηση για τους άνδρες.

Ακόμη και σε “περιβάλλοντα” υψηλού βιοτικού και μορφωτικού επιπέδου, διαπιστώνει κανείς ότι δεν υπάρχει, όχι κανένας θαυμασμός αλλά κανένα έλεος για εκείνες τις λίγες ανάμεσά μας που καταφέρνουν τελικά να σπάσουν τη γυάλινη οροφή.

Οι γυναίκες που φτάνουν στις ηγετικές θέσεις για τις οποίες το πιο προοδευτικό κομμάτι της κοινωνίας τις έχει προπονήσει, οι γυναίκες που εκλέγονται, που ασκούν εξουσία, που βγάζουν λεφτά, που διακόπτουν ηθελημένα ή αθελά τους την “θεσμική μεροληψία των λευκών ανδρών”, γίνονται αν όχι αμέσως, σταδιακά αντιπαθείς. Καμία δεν ικανοποιεί τα standard μας, ακόμη και αν έχει αποφοιτήσει από το Χάρβαρντ ή ξέρει από χρηματοοικονομικά.

Είμαστε πολύ πιο πρόθυμοι να υποστηρίξουμε τον φεμινιστικό αγώνα που έχει χαρακτήρα «δικαιωματικό», είμαστε (και ορθώς) στο πλευρό των κακοποιημένων, των χαροκαμένων, των θυμάτων. Αλλά έχουμε έτοιμο το σηκωμένο φρύδι για την γυναίκα ηγέτη, για λόγους που κυμαίνονται από το κακό μπότοξ μέχρι το λάθος παντελόνι. Πόση κριτική έχει δεχθεί η Ελληνίδα πρόεδρος της Δημοκρατίας για τα ρούχα της ,τα μαλιά της ,τα παπούτσια της!!!

Σε γραφεία και σε παρέες, αρσενικής και θηλυκής σύστασης ανεξαιρέτως, η απαξίωση των πετυχημένων γυναικών γίνεται με τεράστια ευκολία και ταχύτητα, και η κριτική έχει αντικείμενο τα πάντα εκτός από την δουλειά τους . Αν η δουλειά τους μάλιστα περιλαμβάνει και δημόσια έκθεση, μέσω ενασχόλησης με την πολιτική, την δημοσιογραφία, την επικοινωνία ή άλλους θεσμούς, τότε η απαξίωση είναι ανελέητη.

Σήμερα στο Ελληνικό κοινοβούλιο από τους 300 βουλευτές, μόνο 65 είναι γυναίκες ποσοστό 21,6%. Στον παγκόσμιο χάρτη του ΟΗΕ για τη συμμετοχή των γυναικών στην πολιτική σε υπουργικές θέσεις, η Ελλάδα καταλαμβάνει μόλις την 74η θέση ανάμεσα σε 174 χώρες.

Έρευνες ανά τον κόσμο έχουν καταδείξει ότι οι γυναίκες σε πολιτικά πόστα αναλαμβάνουν περισσότερες πρωτοβουλίες που προωθούν τα συμφέροντα των εκλογικών τους περιφερειών από τους άνδρες συναδέλφους τους, ιδίως σε θέματα κοινωνικής δικαιοσύνης.

Από τις Δημοτικές, Περιφερειακές εκλογές και Ευρωεκλογές του 2019 προέκυψαν τα εξής στοιχεία : 1)Οι γυναίκες υποψήφιες δήμαρχοι ήταν μόλις 180, ποσοστό 11%. .

2) Στο σύνολο των 332 δήμων εκλέχθηκαν 19 γυναίκες δήμαρχοι, ποσοστό 5,7% .

3)Στις 13 Περιφέρειες της χώρας εξελέγη 1 γυναίκα περιφερειάρχης και 12 άνδρες περιφερειάρχες.

4) Από τις 21 θέσεις που κατέχει η Ελλάδα στην Ευρωβουλή, τις 5 θέσεις κατέλαβαν γυναίκες (23,8%) και τις 16 άνδρες (76,2%).

Το πρόβλημα δεν είναι η έλλειψη καταρτισμένων γυναικών: τα επίπεδα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης είναι πλέον ίσα μεταξύ των δύο φύλων.

Σύμφωνα με έκθεση του Παγκόσμιου Φόρουμ Γυναικών σε Κοινοβούλια και της Παγκόσμιας Τράπεζας, τα εμπόδια δυστυχώς είναι μεγαλύτερα για τις γυναίκες που θέλουν να ξεκινήσουν πολιτική σταδιοδρομία.

Η έκθεση κατέδειξε ότι οι γυναίκες υποψήφιες αντιμετωπίζουν μεγαλύτερη κοινωνική πίεση (και συχνά δημόσια κριτική) για το πώς θα αντεπεξέλθουν στον ρόλο τους ως σύζυγοι ή μητέρες.

Για την εξάλειψη των διακρίσεων και την ενίσχυση της συμμετοχής των γυναικών στα κοινά ,απαιτούνται θέληση και ολοκληρωμένες και συντονισμένες προτάσεις – όπως εφαρμόστηκαν στην Ισλανδία και στη Σουηδία, οι οποίες σήμερα έχουν ίσο αριθμό γυναικών και ανδρών βουλευτών.

Ως υποψήφια Δήμαρχος δύο φορές ,μπορώ να πω με βεβαιότητα ,το ότι είμαι γυναίκα ήταν ένα μειονέκτημα ,που δεν κατάφερα να το αντιστρέψω σε πλεονέκτημα ακόμη κι όταν απευθυνόμουν στο γυναικείο φύλο.

Υποψήφια δημοτική σύμβουλος πριν 20 χρόνια, έλεγε χαρακτηριστικά πως χάρισε σε μια προεκλογική συγκέντρωση γυναικών εκατό (100) τριαντάφυλλα και δεν πήρε ούτε μία ψήφο.

Έχουμε μεγάλο δρόμο μπροστά μας ,δύσβατο και ανηφορικό .

Το πιο δύσκολο είναι να αλλάξουμε μέσα μας τον τρόπο που αντιμετωπίζουμε την διαφορετικότητα. Η ανισότητα πλήττει κυρίως τη γυναίκα παρ ότι είναι σίγουρα αποδεδειγμένο πως δεν υπολείπεται σε τίποτε από το ανδρικό φύλο .

Αυτό και μόνο το αίσθημα της μητρότητας την κάνει περισσότερο ευαίσθητη ,διορατική ,προστατευτική και αποφασιστική .

Η Άννα Έλινορ Ρούζβελτ, πρώην Πρώτη Κυρία των ΗΠΑ και πρόεδρος της Επιτροπής των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων του ΟΗΕ, είχε πει ότι «μια γυναίκα είναι σαν το τσάι – δεν ξέρεις ποτέ πόσο ισχυρή είναι μέχρι να μπει στο ζεστό νερό».

Παρασκευή Ντούρβα

Δημοτική Σύμβουλος Μουζακίου
(επικεφαλής αντιπολίτευσης)
Συμβολαιογράφος/Υποθηκοφύλακας