Καψάλη Ειρ.: Η 8 Μάρτη 2013 πως βρίσκει την νέα γυναίκα; ^Κύριο

Οι γυναίκες, μαζί και οι νέοι, εργάζονται όλο και περισσότερο με ελαστικές σχέσεις εργασίας, με μερική απασχόληση, με χαμηλούς μισθούς, ανασφάλιστοι, χωρίς ένσημα. Σε χώρους όπου συγκεντρώνεται η πλειοψηφία των νέων γυναικών, όπως είναι το εμπόριο, ο επισιτισμός, ο τουρισμός, το χρηματοπιστωτικό σύστημα, ο τομέας της Υγείας και της Πρόνοιας, τα παραδείγματα είναι πολλά. Πωλήτριες που εργάζονται σε πολυκαταστήματα δίχως ένσημα, που υποχρεώνονται σε απλήρωτες υπερωρίες, θέσεις σε νοσοκομεία και κλινικές που καλύπτονται από επικουρικές νοσηλεύτριες με συμβάσεις ορισμένου χρόνου κ.α.

Οι σύγχρονες εργαζόμενες από τη μια αναγκάζονται να δουλεύουν όποτε και για όσο επιθυμεί ο εργοδότης και, από την άλλη, να φροντίζουν τα μικρά παιδιά, τους ηλικιωμένους και τα ΑμΕΑ.

Έχουμε, δηλαδή, να κάνουμε με συνθήκες έντασης της εκμετάλλευσης των γυναικών, καθώς οι ισχύουσες εργασιακές σχέσεις πολλαπλασιάζουν την επιβάρυνση τους, συρρικνώνουν τις αποδοχές τους, υπονομεύουν τα συνταξιοδοτικά τους δικαιώματα και απορρυθμίζουν πλήρως τη ζωή τους. Η τρομοκρατία στους χώρους δουλειάς έρχεται να συμπληρώσει τις ελαστικές μορφές απασχόλησης. Κάθε νέα εργαζόμενη έχει να αντιμετωπίσει, στην καλύτερη περίπτωση, την καχυποψία, αν όχι την άρνηση του εργοδότη να την προσλάβει, λόγω του ενδεχόμενου κάποια στιγμή στο μέλλον να κάνει οικογένεια. Δεν είναι λίγα τα περιστατικά όπου γυναίκες υποχρεώνονται να υπογράψουν δηλώσεις ότι δε θα παντρευτούν ή δε θα κάνουν παιδί για τα επόμενα 3 ή 5 χρόνια, ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης. Αρκετά, επίσης, είναι τα κρούσματα κυήσεων που διακόπτονται λόγω των κακών συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους, ή λόγω των συνθηκών εντατικοποίησης που βιώνουν έγκυες γυναίκες στους εργασιακούς τους χώρους. Ταυτόχρονα, ένα νέο ζευγάρι όχι μόνο δεν απολαμβάνει ειδική μέριμνα από το κράτος, αντίθετα υφίσταται όλες τις επιπτώσεις από τις αντιδραστικές αναδιαρθρώσεις σε Υγεία, Πρόνοια, Παιδεία κλπ. Το κόστος διαβίωσης (ενοίκιο, ηλεκτρικό, ύδρευση κ.λπ.) ολοένα και αυξάνεται, με συνέπεια να θεωρείται ακόμα και απαγορευτικό για δύο νέους ανθρώπους να μείνουν μαζί. Και αν τελικά το καταφέρουν, οι δυσκολίες στο οικονομικό επίπεδο, καθώς και η κούραση ή η έλλειψη διάθεσης, εξαιτίας των εξαντλητικών ωραρίων δεν αφήνουν περιθώρια για δραστηριότητες που «γεμίζουν» ένα νέο άνθρωπο, μια βόλτα, μια ταινία στο σινεμά, μια εκδρομή...

Σήμερα  υπάρχουν οι υλικές προϋποθέσεις για δουλειά σταθερή, μόνιμη, καλά αμειβόμενη, για το σύνολο των εργαζόμενων γυναικών, όπως και όλες οι υποδομές για να αναλάβουν τη φροντίδα των παιδιών και των ηλικιωμένων. Οι νέες γυναίκες χρειάζεται να βγουν στο δρόμο και να παλέψουν πιο ενεργά, να υπερασπιστούν μέσα από τα συνδικάτα, τους συλλόγους γονέων και κάθε φορέα που συμμετέχουν, τις κατακτήσεις και τα δικαιώματα όλης της εργαζόμενης νεολαίας και να διεκδικήσουν ακόμα περισσότερα, να διεκδικήσουν ανάπτυξη που να υπηρετεί τις ανάγκες τους κι όχι τις ανάγκες των μονοπωλίων και των πολυεθνικών.

Στην ιστορία του τόπου μας, αλλά και διεθνώς, πολλές γυναίκες ξεχώρισαν για τη δράση τους και τη συμβολή τους σε αγώνες για τη διεκδίκηση της ελευθερίας και της ανεξαρτησίας, σε αγώνες για καλύτερη Παιδεία, Υγεία, εργασιακές σχέσεις, σε αγώνες για έναν καλύτερο κόσμο. Κάθε εποχή έχει να αναδείξει γυναίκες πρωτοπόρες.

Αυτό είναι το μήνυμα της 8ης Μάρτη κι οφείλουμε όλες οι γυναίκες να αξιοποιήσουμε αυτή τη μέρα για να σπάσουμε τις αλυσίδες του φόβου και να διεκδικήσουμε οργανωμένα τη ζωή που μας ανήκει!

ΝΕΑ ΓΥΝΑΙΚΑ ΤΗΣ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ ΕΛΑ ΜΑΖΙ ΜΑΣ ΝΑ ΤΙΜΗΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΜΕΡΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ 8 ΜΑΡΤΗ
•    ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ  6 μμ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΠΛΑΤΕΙΑ
•    «ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΔΕΝ ΘΑ ‘ΡΘΕΙ ΑΠΟ ΜΟΝΑΧΟ ΤΟΥ»
ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΑΦΙΕΡΩΜΑ ΣΤΙΣ ΚΑΤΑΚΤΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΜΕ ΛΟΓΟ ΚΑΙ ΜΟΥΣΙΚΗ 7 μμ ΣΤΟ ΚΑΦΕ «ΜΙΚΡΟ ΠΑΛΑΤΙ»

ΕΙΡΗΝΗ ΚΑΨΑΛΗ

ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΓΥΝΑΙΚΩΝ Ν. ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ