Προτεραιότητα στην κοινωνική συνοχή και τους νέους δίνουν τρία νέα προγράμματα της ΑΝ.ΚΑ. (+Βίντεο) ^Κύριο

Τα προγράμματα παρουσιάστηκαν κατά τη διάρκεια συνέντευξης τύπου που πραγματοποιήθηκε το πρωί της Πέμπτης (13/3) στο Δημαρχείο Καρδίτσας από τον Πρόεδρο της ΑΝ.ΚΑ Α.Ε. και Δήμαρχο Καρδίτσας, κ. Βασίλειο Τσιάκο και τον Γενικό Διευθυντή, κ. Ευάγγελο Σακελλαρίου, παρουσία και του Δ/νντος Συμβούλου κ. Ορέστη Ψαχούλα κατά τη διάρκεια της οποίας αναλυτικότερα στοιχεία έδωσαν τα στελέχη της ΑΝΚΑ κ.κ. Παναγιώτη Ντανοβασίλη, Χρυσαυγή Σέγγη, και Βασίλειο Γανιά που είναι υπεύθυνοι υλοποίησης καθώς και από την Προϊσταμένη του Τμήμα Προαγωγής Δημόσιας Υγείας του Δήμου Καρδίτσας κ. Μαρ. Τσιαλκούτη.

Ο κ. Τσιάκος εξήρε τη σημασία των τριών προγραμμάτων και των στόχων και ευχαρίστησε θερμά τα στελέχη της ΑΝ.ΚΑ που όπως είπε χαρακτηριστικά έχουν δώσει τον καλύτερό τους εαυτό και το κοινωνικό αποτύπωμα που έχει αφήσει η εταιρεία στην κοινωνία είναι πολύ ισχυρό, καθώς και τον Υπουργό Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων κ. Κων. Τσιάρα ο οποίος ως υπεύθυνος για το Leader με τις ενέργειές του προσπαθεί όπως είπε ο Δήμαρχος να μεγιστοποιηθεί το όφελος του προγράμματος για την τοπική κοινωνία.

Τα στελέχη της ΑΝ.ΚΑ συνεχάρη και ο Δ/νων Σύμβουλος κ. Ορ. Ψαχούλας τονίζοντας ότι η Διοίκηση θα είναι δίπλα τους σε ότι χρειαστούν.

Ο Γενικός Δ/ντης της ΑΝ.ΚΑ κ. Ευαγ. Σακελλαρίου έδωσε έμφαση στην προτεραιοποίηση που δίνεται μέσω των προγραμμάτων στις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες και τους νέους καθώς η διασφάλιση της κοινωνικής συνοχής και η στήριξη της επιχειρηματικότητας και της απασχόλησης των νέων έχουν σημαντικό κοινωνικό αποτύπωμα, ενώ εξήρε και την προσπάθεια που κατέβαλαν τα στελέχη της ΑΝΚΑ στο σχεδιασμό των προγραμμάτων που πιστοποιείται από την αξιολόγησή τους

Με βάση τα όσα ανέφεραν και τα στελέχη της ΑΝ.ΚΑ τα βασικά στοιχεία των νέων προγραμμάτων είναι τα εξής:

«Στέγαση και Εργασία για τους Αστέγους ΙΙΙ»

Αποτελεί συνέχεια του προηγούμενου προγράμματος ‘’Στέγαση και Εργασία για τους Αστέγους’’ που στήριξε 30 οικογένειες με 58 μέλη τα προηγούμενα 2,5 χρόνια.

Ένα πρόγραμμα του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας και του ΟΠΕΚΑ που απευθύνεται σε άτομα και οικογένειες που διαβιούν σε συνθήκες έλλειψης στέγης ή επισφαλούς στέγασης και λειτουργεί συμπληρωματικά, στο πλαίσιο εφαρμογής δημόσιων πολιτικών καταπολέμησης της έλλειψης αυτής. Στην περιοχή μας θα καλύψει 28 νοικοκυριά και συνολικά 41 ωφελούμενους.

Το τοπικό σχέδιο προϋπολογισμού 550.000 € με τίτλο «Προστασία, Πρωτοβουλία Στέγασης και Εργασίας Αστέγων Δήμων Π.Ε. Καρδίτσας και Δήμου Δομοκού» έχει δικαιούχους φορείς τους Δήμους Καρδίτσας (Συντονιστής), Σοφάδων, Παλαμά, Μουζακίου, Λίμνης Πλαστήρα, Αργιθέας και Δομοκού Π.Ε. Φθιώτιδας και Διαχειριστή φορέα την ΑΝ.ΚΑ. Α.Ε., ενώ υποστηρίζεται καθοριστικά από τις Κοινωνικές υπηρεσίες / δομές των Δήμων.

Η βαθμολογία του τοπικού σχεδίου ήταν η 6η μεγαλύτερη πανελλαδικά μεταξύ 41 εγκρινόμενων σχημάτων.

Οι ειδικοί στόχοι του προγράμματος προσδιορίζονται ως εξής:

α) Η άμεση μετάβαση αστέγων σε αυτόνομες μορφές διαβίωσης και η άμεση πρόληψη της έλλειψης στέγης για άτομα που απειλούνται από αυτήν, μέσω της παροχής υπηρεσιών στέγασης και κοινωνικής φροντίδας για 2 έτη.

β) Η κινητοποίηση για επανένταξη των ωφελούμενων στον κοινωνικό ιστό, μέσω της παροχής υπηρεσιών συμβουλευτικής και εργασιακής επανένταξης.

γ) Από το σύνολο των ενηλίκων ωφελούμενων, ικανών για εργασία, η ένταξη υποχρεωτικά ποσοστού 20% σε επιδοτούμενη από το πρόγραμμα εργασία για περίοδο τουλάχιστον τριών μηνών και ποσοστού 10% σε επιδότηση για απόκτηση επαγγελματικών δεξιοτήτων.

δ) Η περαιτέρω ανάπτυξη συνέργειας μεταξύ υπηρεσιών όλων των συναρμόδιων φορέων για την αντιμετώπιση της έλλειψης στέγης.

«Ready for Work Mentoring»

Το διακρατικό έργο «Ready for Work Mentoring» αποτελεί μια πρωτοβουλία κοινωνικής καινοτομίας που αποσκοπεί στην παροχή υπηρεσιών εθελοντικής καθοδήγησης (mentoring), με στόχο την ενδυνάμωση και την αναβάθμιση των δεξιοτήτων των ευάλωτων νέων ηλικίας 18-29 ετών που βρίσκονται εκτός εργασίας, εκπαίδευσης ή κατάρτισης (NEETs), κατά τη μετάβασή τους στην απασχόληση, είτε από την εκπαίδευση είτε από την αδράνεια, ενισχύοντας την απασχολησιμότητά τους και βελτιώνοντας την ποιότητα ζωής τους.

Βασίζεται στο επιτυχημένο πρόγραμμα καθοδήγησης (mentoring) της Autoocupació για νέους επιχειρηματίες, το οποίο βασίστηκε στην εμπειρία της Youth Business International, και επεκτάθηκε σε ολόκληρη την Καταλονία και την Ισπανία μέσω δημόσιων και ιδιωτικών συμπράξεων και σε όλη την Ελλάδα, την Ιταλία και την Πολωνία μέσω του έργου YES.

Αυτή η επιτυχημένη μεθοδολογία καθοδήγησης θα προσαρμοστεί στις ιδιαίτερες ανάγκες των ευάλωτων νέων για την ένταξη τους στην αγορά εργασίας, θα δοκιμαστεί πιλοτικά στη Θεσσαλία σε 90 περιπτώσεις μεντορικών σχέσεων, θα αξιολογηθεί μέσω ενός κατάλληλου πλαισίου αξιολόγησης των επιπτώσεων και θα διαδοθεί για την προώθηση της εφαρμογής της σε άλλες περιοχές της χώρας.

Το εταιρικό σχήμα ’Ready 4 Work’’ αποτελείται, από την Autoocupació, (συντονιστής φορέας) που θα υλοποιήσει την παρέμβαση στην Καταλονία με την συμμετοχή της Barcelona Activa, την ΑΝ.ΚΑ A.E., η οποία θα υλοποιήσει την παρέμβαση στη Θεσσαλία με τη συμμετοχή ως ενδιαφερόμενου εταίρου της Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης Προγράμματος «Θεσσαλία» 2021-2027, και το Ευρωπαϊκό Δίκτυο Μικροχρηματοδοτήσεων (EMN), το οποίο θα παρέχει καθοδήγηση και εμπειρογνωμοσύνη για την αξιολόγηση των επιπτώσεων και θα ηγηθεί της διάδοσης και της μεταφοράς γνώσεων σε επίπεδο Ε.Ε.

Στο τέλος του μηνός Απριλίου προγραμματίζεται εκπαιδευτικό εργαστήριο στην Καρδίτσα.

«Εφαρμογή Μεθόδων - Εργαλείων Συνεργατισμού»

Μια τοπική δράση του διατοπικού σχεδίου συνεργασίας «Ανάπτυξη Συνεργατισμού» στο πλαίσιο του προγράμματος LEADER 2014-2020, η οποία θα υλοποιηθεί στην περιοχή μας από την ΑΜΚΕ Κόμβος – Social Hub.

Η δράση αυτή προωθεί τη δημιουργία συνεργατικών σχημάτων, μέσα από την οργάνωση 9 συναντήσεων διαβούλευσης «Περιφερειακά Ζωντανά Εργαστήρια - RLL», όπου νέοι και εκπρόσωποι φορέων νεολαίας υιοθετώντας την bottom-up προσέγγιση της LEADER, διαβουλεύονται, σχεδιάζουν και προτείνουν λύσεις στο επίκαιρο θέμα της ενίσχυσης της νεανικής επιχειρηματικότητας, της δημιουργίας ποιοτικής και αξιοπρεπούς απασχόλησης καθώς και της ανάπτυξης καινοτομίας σε ολόκληρη την περιοχή της Π.Ε. Καρδίτσας.

Στόχος της δράσης η ενδυνάμωση της κοινωνικής καινοτομίας και του συνεργατισμού, ειδικά, μεταξύ νέων σε όλους τους τομείς της οικονομικής και κοινωνικής ζωής. Εκτιμάται ότι από τα Ζωντανά Εργαστήρια θα προκύψουν προτάσεις συνεργασίας και δικτύωσης μεταξύ φορέων του δημόσιου, ιδιωτικού τομέα και της κοινωνίας των πολιτών αλλά και ιδιωτικές επιχειρηματικές προτάσεις νέων που κατά προτεραιότητα θα ενισχύονται με ποσοστά 65% έως 90% στην επικείμενη πρόσκληση έργων ιδιωτικού χαρακτήρα του LEADER του Σ.Σ. ΚΑΠ 2023-2027, όπως ανακοίνωσε πρόσφατα, από το βήμα του 34ου Συνεδρίου Ανάπτυξης Ορεινών Όγκων στη Λίμνη Πλαστήρα, ο Υπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης & Τροφίμων Κώστας Τσιάρας.

Στο πλαίσιο του νέου Leader η πρόσκληση για τα δημόσια έργα σύμφωνα με όσα ανέφερε ο κ. Ντανοβασίλης αναμένεται λίγο μετά το Πάσχα και αρχές καλοκαιριού θα εκδοθεί και η πρόσκληση για τις ιδιωτικές επενδύσεις.

Κωστής Κριτσιάνης