Αλλαγές στα Πειθαρχικά Συμβούλια: «Εργαλείο» φίμωσης και καταστολής κάθε αντίθετης φωνής ^Κύριο

Όπως ανακοινώθηκε στο τελευταίο Υπουργικό Συμβούλιο, οι αλλαγές αυτές θα προχωρήσουν άμεσα, με στόχο, όπως δηλώνεται, την «ταχύτητα», την «αποτελεσματικότητα» και τη «διαφάνεια».

Τα Κύρια Στοιχεία των προτεινόμενων αλλαγών:

1.Κατάργηση Αιρετών Εκπροσώπων Εργαζομένων: Η συμμετοχή των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων στα Πειθαρχικά Συμβούλια καταργείται, με το νέο όργανο να στελεχώνεται μόνο από λειτουργούς του ΝΣΚ.

2.Αποκλειστική Απασχόληση των Συμβούλων: Οι συμμετέχοντες θα ασχολούνται αποκλειστικά με τα πειθαρχικά καθήκοντα, χωρίς άλλες υποχρεώσεις.

3.Αναθεώρηση της Διαδικασίας: Θα απλοποιηθούν τα στάδια της διαδικασίας, με την καθιέρωση σαφών προθεσμιών για κάθε βήμα.

4.Χρήση Τεχνολογίας: Ενισχύεται η κεντρική διαχείριση δεδομένων μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας «e-Peitharxika»,δημιουργώντας ένα εργαλείο επιτήρησης και φακελώματος. Προωθείται η χρήση πληροφοριακού συστήματος και εφαρμογών τηλεματικής, ώστε η πειθαρχική διαδικασία και οι συνεδριάσεις του νέου οργάνου να μπορούν να διεξαχθούν και εξ αποστάσεως μέσω τηλεδιάσκεψης, για εξοικονόμηση χρόνου!! Η χρήση τηλεδιασκέψεων στις συνεδριάσεις αποκλείει κάθε παρέμβαση εργαζομένων ή κοινωνικών φορέων, ενώ θυμίζει τη λογική των ηλεκτρονικών πλειστηριασμών.

Αυτό που επιμελώς αποσιωπήθηκε είναι ότι οι αλλαγές που προτείνονται στοχεύουν κυρίως στη φίμωση εργαζομένων που αντιδρούν στον αυταρχισμό και τις αντιλαϊκές πολιτικές της κυβέρνησης, μετατρέποντας τις αντιδράσεις τους σε πειθαρχικά παραπτώματα, όπως επίσης ότι η ταχύτητα διεκπεραίωσης των πειθαρχικών υποθέσεων εξαρτάται από τους υπουργούς και τις διοικήσεις, που καθορίζουν τη διαδικασία.

Πίσω από την επίκληση της ανάγκης για ταχύτερη και πιο αποτελεσματική δικαιοσύνη, κρύβεται η κατάργηση του δευτεροβάθμιου πειθαρχικού συμβουλίου. Αυτό σημαίνει ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι θα στερούνται τη δυνατότητα να προσφύγουν σε δεύτερο βαθμό, εφόσον θεωρούν ότι αδικήθηκαν από την απόφαση του πρώτου βαθμού. Η μοναδική οδός για προσφυγή θα είναι τα δικαστήρια, γεγονός που καθιστά τη διαδικασία πιο χρονοβόρα και λιγότερο προσβάσιμη.

Είναι γεγονός ότι οι περισσότερες υποθέσεις διαφθοράς και κακοδιαχείρισης αφορούν κυρίως τα ανώτερα διοικητικά στελέχη και όχι τους απλούς εργαζόμενους. Τα σωματεία ποτέ δεν ανέχθηκαν, ούτε συγκάλυψαν τέτοια φαινόμενα, αντίθετα τα κατήγγειλαν και, σε πολλές περιπτώσεις, αυτά αποκαλύφθηκαν με τη δική τους παρέμβαση. Για τις περιπτώσεις σοβαρών παραβατικών περιστατικών υπάρχει και σήμερα το πλαίσιο να τιμωρούνται οι υπαίτιοι. Οι αντιδραστικές αλλαγές που προωθούνται μάλλον θα ενισχύουν το κλίμα συγκάλυψης και κουκουλώματος.

Επίσης, οι αλλαγές που εξαγγέλλει η κυβέρνηση ούτε τη δικαιοσύνη ούτε την διαφάνεια εξασφαλίζουν. Αντιθέτως, ενισχύουν τον αυταρχισμό και την αυθαιρεσία. Η απομάκρυνση των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων αφαιρεί κάθε στοιχείο αντικειμενικότητας, αφήνοντας περιθώριο για αδικίες «εν κρυπτώ». Δεν είναι άλλωστε πρώτη φορά που επιχειρείται κάτι τέτοιο. Παρόμοιες διατάξεις είχαν εισαχθεί το 2012 με τον Ν.4057/12 από την τότε κυβέρνηση ΠΑΣΟΚ - ΝΔ - ΛΑΟΣ, αποκλείοντας τους αιρετούς από τα πειθαρχικά συμβούλια. Και τότε, όπως και τώρα, στόχος ήταν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι και η φίμωση κάθε αντίδρασης. Η σύμπλευση των πολιτικών κομμάτων που υποστηρίζουν αυτές τις αντιδραστικές αλλαγές είναι ξεκάθαρη.

Πρόκειται για συνέχιση της επίθεσης ενάντια σε σωματεία και εκπαιδευτικούς που αντιστέκονται στην αντιεκπαιδευτική πολιτική της κυβέρνησης, την αποκαλύπτουν, οργανώνουν την πάλη όλων των συναδέλφων, για να την εμποδίσουν. Στο κλάδο μας έχουμε δεκάδες τέτοιες περιπτώσεις με τις παραπομπές στα πειθαρχικά αλλά και τις καθαιρέσεις.

Για παράδειγμα:

• Οι παραπομπές 3 συναδέλφων στην ΕΛΜΕ Πειραιά για συνδικαλιστική δράση ενάντια στην αξιολόγηση με το ερώτημα μάλιστα της δυνητικής αργίας.

• Οι παραπομπές εκατοντάδων συναδέλφων στα πειθαρχικά συμβούλια, επειδή συμμετείχαν σε νόμιμες απεργιακές κινητοποιήσεις που έχουν κηρύξει ΔΟΕ - ΟΛΜΕ κατά της «αξιολόγησης», αλλά και οι καθαιρέσεις προϊσταμένων.

• Οι διώξεις για την έκφραση αλληλεγγύης σε λαούς που σφαγιάζονται (π.χ. η στοχοποίηση της εκπαιδευτικού στο 3ο Δ.Σ. Ταύρου για το καλλιτεχνικό έργο που δημιούργησε με τους μαθητές της για την Παλαιστίνη),

• Η ΕΔΕ στους εκπαιδευτικούς Λυκείου της Βέροιας επειδή κάλεσαν σε εκδήλωση ως ομιλητές την+9/ κόρη του Τσε Γκεβάρα και γνωστό ιστορικό.

• Η στοχοποίηση για τη συμμετοχή τους ενάντια στην πολιτική της κατηγοριοποίησης σχολείων και μαθητών (π.χ. της προέδρου του Συλλόγου Εκπαιδευτικών «Θουκυδίδης» για τη συμμετοχή της στις κινητοποιήσεις ενάντια στις εξετάσεις PISA)

• Η διεκδίκηση ασφαλών συνθηκών εργασίας (π.χ. οι διώξεις εκπαιδευτικών στο 1ο Ειδικό Νηπιαγωγείο Πειραιά), είναι μόνο μερικά παραδείγματα του αυταρχισμού που προωθείται.

Οι εξαγγελίες της κυβέρνησης εντάσσονται σε μια συνολική στρατηγική φίμωσης, όπου το μήνυμα είναι ξεκάθαρο: «Μη μιλάτε, μη διαμαρτύρεστε, γιατί θα τιμωρηθείτε!»

Είναι τουλάχιστον υποκριτικό να μιλά η κυβέρνηση για αμερόληπτη απονομή της δικαιοσύνης, όταν το ίδιο το κράτος και τα στελέχη του αποφεύγουν να εφαρμόσουν τις δικαστικές αποφάσεις. Ενδεικτικά, παρά τις πολυάριθμες αποφάσεις των Διοικητικών Εφετείων που δικαιώνουν νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς ως προς τη μονιμοποίησή τους, το Υπουργείο Παιδείας εξακολουθεί να αρνείται να συμμορφωθεί με αυτές.

Απαιτούμε:

• Την άμεση απόσυρση των αλλαγών στη σύνθεση και λειτουργία των Πειθαρχικών Συμβουλίων. Τη διατήρηση και ενίσχυση της παρουσίας αιρετών στα πειθαρχικά συμβούλια. Η επιτάχυνση των διαδικασιών δεν εμποδίζεται από τους αιρετούς.

• Να παρθούν πίσω όλες οι διώξεις των εργαζομένων που σχετίζονται με τη συνδικαλιστική δράση.

• Να σταματήσουν όλες οι άδικες διώξεις και η στοχοποίηση των εργαζομένων και των σωματείων τους.

Για το Δ. Σ. της ΕΛΜΕ Καρδίτσας

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΑΛΕΞΗΣ ΦΥΤΣΙΛΗΣ

Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΔΗΜΟΠΟΥΛΟΣ