Βερίλλης: Βαρύτατες οι ευθύνες του κ. Παπαλού για την ΑΝ.ΚΑ ^Κύριο

Πρόεδρός της για δύο τετραετίες είναι ο κ. Παπαλός. Αρχικά ως εκλεγμένος από το Δήμο Κάμπου και σήμερα από το Δήμο Καρδίτσας. Αυτός επομένως είναι και ο βασικότερος υπεύθυνος για την πορεία της ΑΝΚΑ καθώς και για την συμπεριφορά απέναντι στους εργαζόμενους και όχι εγώ σαν πρώην Δήμαρχος Καρδίτσας που δεν υπήρξα ποτέ ούτε πρόεδρος ούτε καν μέλος της ΑΝΚΑ.

Μπαίνουμε,, λοιπόν, στην 4^η εβδομάδα από την ημέρα που δημοσιεύθηκε στις εφημερίδες της Καρδίτσας επώνυμη επιστολή διαμαρτυρίας – καταγγελίας για την ΑΝΚΑ, επιστημόνων εργαζομένων οι οποίοι αναφέρονται στις μεγάλες οφειλές μισθών σε εργαζομένους αλλά και στα αίτια που τελμάτωσαν την όποια δυναμική της εταιρείας και ο κ. Παπαλός, ως πρόεδρος της ΑΝΚΑ, δεν είχε το θάρρος ή την ευθυξία να απαντήσει ή έστω να δώσει κάποιες εξηγήσεις ή κάποιες δικαιολογίες.

Χονδροειδείς ανακρίβειες

Σαν να μην έφτανε αυτό, σε μια κουτοπόνηρη προσπάθεια αποπροσανατολισμού της συζήτησης ,επιτίθεται εναντίον μου που δεν φταίω σε τίποτα για τις δικές του αποτυχίες και ενώ είναι γνωστό ότι στο Δήμο Καρδίτσας, στη δική μου θητεία, πάντα επιλέγαμε την ΑΝΚΑ σ’ οποιαδήποτε μελέτη ή εργασία ήταν αυτό εφικτό και παράλληλα ψηφίσαμε την μεγάλη αύξηση της συμμετοχής του Δήμου Καρδίτσας στο μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας με σκοπό την οικονομική της ενίσχυση.

Οι μοναδικές, δε, οφειλές του Δήμου Καρδίτσας και οι παλαιές και οι σημερινές αλλά και όλων των άλλων Δήμων οφείλονται σε γραφειοκρατικά προβλήματα εκ μέρους της πολιτείας για την καταβολή της συμμετοχής σε προγράμματα μαζικού αθλητισμού και όχι στην αρνητική διάθεση των Δήμων του Νομού.

Καλά είναι τα αξιώματα και οι διάφορες θέσεις αλλά δεν μπορεί να εμμένει ο κ. Παπαλος, συνεχώς στην αδράνεια, την αδιαφορία και την μη ανάληψη των ευθυνών.

Αναφέρουν στην επιστολή οι εργαζόμενοι της ΑΝΚΑ ότι «παρότι απλήρωτοι από το 2009 αγωνίσθηκαν να υλοποιήσουμε οποιοδήποτε «όραμα», καινοτόμα ιδέα ή έργο τους ανέθετε η Διοίκηση…» και αντί απαντήσεως ο κ. Παπαλός , για να υπεκφύγει ισχυρίζεται, ψευδώς μάλιστα, ότι άφηνα απλήρωτους τους εργαζόμενους στο Δήμο Καρδίτσας.

Απαντώ ότι και τότε υπήρχαν οικονομικά προβλήματα, τα οποία ποτέ δεν κρύψαμε αλλά τότε υπήρχε και έργο για την Καρδίτσα –που είναι και το ζητούμενο για την Αυτοδιοίκηση – και οι εργαζόμενοι πάντα έπαιρναν το μισθό τους και οι μόνιμοι και οι συμβασιούχοι και όλοι οι υπάλληλοι στις εταιρείες του Δήμου.

Μια μόνον φορά καθυστέρησε η μισθοδοσία του δεκαπενθημέρου στις 31/12/2010 και αυτό επειδή παραδίδοντας το Δήμο δεν είχα τη δυνατότητα να αναπληρώσω την μη έγκαιρη καταβολή της μισθοδοσίας των εργαζομένων από την κυβέρνηση στο Δήμο.

Μεγάλες ευθύνες

Σήμερα δεν συμβαίνει το ίδιο με τον κ. Παπαλό. Ιδιαίτερα δε, όταν στην ΑΝΚΑ μιλάμε για μισθοδοσία ετών, με οφειλές της τάξεως των 500.000€.

Σήμερα, επομένως, ο κ. Παπαλός δεν μπορεί να κρύβεται και να υπεκφεύγει. Θα πρέπει να δώσει απαντήσεις αφ’ ενός στο οικονομικό θέμα των εργαζομένων σε μια δύσκολη οικονομική περίοδο και αφ’ ετέρου για όσα σημαντικά αναφέρονται στην επιστολή για την πορεία της μεγαλύτερης Αναπτυξιακής Εταιρείας όχι μόνο του νομού Καρδίτσας αλλά ίσως και της Κεντρικής Ελλάδος.

Δεν είναι, δε, και τόσο κακό, αντίθετα επιβάλλεται, να απαντηθούν, πέραν του ζητήματος των οφειλών στούς μισθούς τών εργαζoμένων και τα σοβαρά θέματα λειτουργίας που αναφέρονται στην επιστολή. και συγκεκριμένα ότι:

1. Η «οικειοθελής» απαξίωση της ΑΝΚΑ και η αδιαφορία των υπευθύνων οδήγησε το μισό περίπου στελεχιακό δυναμικό της εταιρείας σε αποχώρηση και τελμάτωσε την όποια δυναμική της εταιρείας.
2. Οι φωνές αγωνίας και οι προτάσεις των εργαζομένων δεν εισακούστηκαν ποτέ.
3. Κατά τη διάρκεια του 2010 η εταιρεία είτε αδυνατούσε να εκπληρώσει τις υποχρεώσεις της προς τους εργαζομένους είτε προχωρούσε σε καταβολή μισθών « κατά το δοκούν» και χωρίς προγραμματισμό.
4. Στο τέλος του 2010 μας ανακοινώθηκε ότι η εταιρεία αδυνατούσε να μας αναγνωρίσει οποιοδήποτε εργατικό δικαίωμα και μας υποχρέωσε να υπογράψουμε μικρό τμήμα μόνο των συμβάσεων που ήμασταν υποχρεωμένοι να συνάψουμε.
5. Η αδιαφορία και ο εμπαιγμός οδήγησε τμήμα εργαζομένων στη διεκδίκηση των δεδουλευμένων τους και την αναγνώριση των εργασιακών δικαιωμάτων τους μέσω της νομικής οδού.

Ο διάλογος και η ενημέρωση δεν είναι κακό.''

Δομήνικος Βερίλλης