Β. Τσιάκος στη λογοδοσία: Δεν πάει άλλο με την έλλειψη προσωπικού των Δήμων Κύριο
- μέγεθος γραμματοσειράς μείωση του μεγέθους γραμματοσειράς αύξηση μεγέθους γραμματοσειράς
- Κατηγορία Τοπική Επικαιρότητα
- Εκτύπωση
Το θέμα του προσωπικού του Δήμου Καρδίτσας αλλά και όλων των Δήμων της χώρας είναι τεράστιο και αν δεν δοθεί η δυνατότητα ενίσχυσης η κατάσταση θα χειροτερεύσει στο μέλλον.
Την δυσοίωνη πρόβλεψη έκαναν τόσο ο δήμαρχος Καρδίτσας Βασίλης Τσιάκος όσο και ο αρμόδιος αντιδήμαρχος Πέτρος Μουταρέλος, με τον τελευταίο να δίνει στοιχεία και για το προσωπικό του Δήμου, απαντώντας σε σχετική ερώτηση της κ. Μπούτα στην ειδική συνεδρίαση λογοδοσίας την Τρίτη 30 Ιουνίου.
Η ερώτηση της κ. Μπούτα ήταν σχετικά με τον αριθμό συνολικά των εργαζομένων στο δήμο Καρδίτσας και τις σχέσεις εργασίας που ισχύουν και στο τέλος ζήτησε να πληροφορηθεί τι προτίθεται να κάνει η δημοτική αρχή για να μονιμοποιηθούν οι εργαζόμενοι, αν σκέφτεται να πάρει κάποιες πρωτοβουλίες, να κάνει δράσεις για το σοβαρό αυτό ζήτημα ακόμα και σε συνεργασία με άλλους δήμους και το πως θα χειριστεί την κατάσταση στο μέλλον.
Η απάντηση από τον κ. Μουταρέλο ξεκίνησε με την παραδοχή της ύπαρξης σοβαρού προβλήματος με τους μόνιμους υπαλλήλους και την υποστελέχωση των υπηρεσιών, ενώ σημείωσε ότι μόνιμο προσωπικό υπάρχει δυνατότητα να έρθει μόνο μέσω της κινητικότητας.
Παρόλα αυτά συνέχισε, πιέζουμε προς κάθε κατεύθυνση να πάρουμε μόνιμο προσωπικό και το 2026 θα έρθουν τρεις μηχανικοί και μία γεωπόνος.
Τα επόμενα χρόνια θα υπάρξει ακόμα σοβαρότερο πρόβλημα, το παρακολουθούμε, με τον δήμαρχο να προσπαθεί και να παρεμβαίνει στα αρμόδια όργανα και εμείς φροντίζουμε, μέσω του πολυετούς προγραμματισμού να υπάρχουν θέσεις προς κάλυψη.
Για τους παιδικούς σταθμούς που ήταν η πτυχή της ερώτησης της κ. Μπούτα είπε ότι οι μόνιμοι υπάλληλοι είναι 16, οι αορίστου χρόνου 2 και οι ορισμένου χρόνου 20. Ο αριθμός εργαζομένων ορισμένου χρόνου που δεν έχουν συμπληρώσει διετία ανέρχεται σε 7 άτομα.
Το σύνολο των μονίμων υπαλλήλων του Δήμου είναι 221. Οι αορίστου χρόνου 149 και οι ορισμένου χρόνου 156, συν 2 αποσπασμένοι. Ο αριθμός εργαζομένων με ασφαλιστικά μέτρα είναι οι 22 του COVID-19, υπάρχει ένα άτομο με εκδικασμένη αγωγή και ο αριθμός των εργαζομένων ορισμένου χρόνου που δεν καλύπτεται από τις εξαιρέσεις της παραγράφου 4 του άρθρου 731 του κώδικα Τ.Α. ανέρχεται σε 12 άτομα από τα οποία 7 είναι στους παιδικούς σταθμούς και 5 στο Κέντρο Κοινότητας.
Από την πλευρά του ο δήμαρχος μίλησε για αποστεωμένους από προσωπικό Δήμους πανελλαδικά. Μας προσθέτουν, τόνισε, αρμοδιότητες χωρίς ανθρώπινους πόρους και αυτό είναι ανεπίτρεπτο.
Για τους εργαζομένους στις κοινωνικές δομές είπε ότι μετά τις παρεμβάσεις θα υπάρξει ειδική μοριοδότηση και θα πρέπει το υπουργείο να το επεκτείνει και σε άλλες τομείς όπως η καθαριότητα. Σε αυτή την μοριοδότηση περιλαμβάνονται όσοι έχουν κλείσει 2 χρόνια από το 2023 και μετά οι οποίοι εφόσον κερδίσουν αγωγή θα μπορεί ο Δήμος να μην την προσβάλει.
Καταλήγοντας συμφώνησε με την κ. Μπούτα ότι δεν μπορουν οι Δήμοι να λειτουργήσουν χωρίς προσωπικό και πρέπει να γίνει κοινή προσπάθεια για να αλλάξει η κατάσταση. Κάτι που, υπογράμμισε, αν δεν γίνει μπορεί να οδηγηθούμε ακόμα σε ιδιωτικοποιήσεις, πράγμα στο οποίο είμαστε αντίθετοι.
Π.Κ.





















