Eιδική επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας υπογράφουν στην Δ.Ε.Υ.Α.Κ. Κύριο
- μέγεθος γραμματοσειράς μείωση του μεγέθους γραμματοσειράς αύξηση μεγέθους γραμματοσειράς
- Κατηγορία Τοπική Επικαιρότητα
- Εκτύπωση
Ειδική επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας θα υπογράψουν οι εργαζόμενοι και η Διοίκηση της ΔΕΥΑ Καρδίτσας, έπειτα από την ομόφωνη απόφαση που έλαβε το Δ.Σ. της δημοτικής επιχείρησης που έκανε δεκτή σχετική εισήγηση της υπηρεσίας.
Στην εν λόγω σύμβαση, πέρα από τα όσα προβλέπει η κλαδική συλλογική σύμβαση για τους όρους εργασίας και αμοιβής των εργαζομένων στις Δ.Ε.Υ.Α. όλης της χώρας που τέθηκε σε ισχύ στις 13.04.2022, προβλέπονται πρόσθετες παροχές όπως μισθολογική ωρίμανση 4% αθροιστικά στη διετία και τροφείο 4€ καθημερινά με την μορφή διατακτικών σίτισης ή προπληρωμένων καρτών…
Διετής η διάρκεια της νέας σύμβασης
Η επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας σύμφωνα με το KarditsaLive.Net θα τεθεί σε ισχύ από 01.08.2022, θα έχει διάρκεια έως και 31.07.2024 και αφορά εργαζόμενους αορίστου χρόνου με σχέση ιδιωτικού δικαίου οποιασδήποτε μορφής, που απασχολούνται στην Δ.Ε.Υ.Α. Καρδίτσας. Η σύμβαση ρυθμίζει ουσιαστικά όλους τους όρους των εργασιακών σχέσεων όλων των ειδικοτήτων, που απασχολούνται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ή έμμισθης εντολής ανεξαρτήτου του χρόνου πρόσληψής τους, ενώ διέπει και όλους τους εργαζόμενους που είτε είναι αποσπασμένοι από άλλες Υπηρεσίες είτε έχουν οποιαδήποτε σχέση εργασίας αορίστου χρόνου με την ΔΕΥΑ Καρδίτσας.
Στην εν λόγω σύμβαση πέρα από τα όσα προβλέπει η κλαδική συλλογική σύμβαση για τους όρους εργασίας και αμοιβής των εργαζομένων στις Δ.Ε.Υ.Α. που τέθηκε σε ισχύ 13.04.2022 προβλέπει πρόσθετες παροχές και ειδικότερα:
- τη χορήγηση μισθολογικής ωρίμασης επί του συνόλου των καταβαλλόμενων αποδοχών, όπως αυτές έχουν διαμορφωθεί κατά την υπογραφή της, συνολικού ποσοστού 4%, η οποία θα καταβληθεί ως εξής: 1% από την 01.08.2022, 1% από την 01.01.2023 και 2% από την 01.01.2024.
- τη χορήγηση από την πρώτη του επομένου μήνα από την υπογραφή της το σύνολο του προσωπικού της επιχείρησης και καθ’ όλη τη διάρκεια ισχύος αυτής, για κάθε ημέρα πραγματικής απασχόλησης στην επιχείρηση (φυσική παρουσία) και έως 25 ημέρες, τροφείο σε διατακτικές σίτισης ποσού 4 € ή σε μορφή προπληρωμένης κάρτας (pre-paid card) αντίστοιχου ποσού, προκειμένου ο κάθε εργαζόμενος να προμηθεύεται προϊόντα σίτισης και λοιπών αγαθών πρώτη ανάγκης.
- Τη χορήγηση χρηματικής αποζημίωσης 27€ σε υπάλληλο σε περίπτωση ορισμού του σε κατάσταση επιφυλακής από αρμόδιο όργανο της επιχείρησης
Στις 125.000 € η συνολική επιβάρυνση της ΔΕΥΑΚ τη διετία
Η συνολική ετήσια επιβάρυνση της ΔΕΥΑΚ για 83 εργαζομένους (55 με σύμβαση αορίστου χρόνου που τους περιλαμβάνει και 28 εργαζομένους ορισμένου χρόνου που δεν τους αφορά) θα είναι 27.000 ευρώ για το υπόλοιπο 2022, 52000€ για το 2023 και για το 2024 και έως 31-07-2024 που λήγει η σύμβαση, η δαπάνη θα είναι 46.000€. Η μέση δηλαδή ακαθάριστη αύξηση μηνιαίως ανά εργαζόμενο θα είναι για το 2022 70€ , για το 2023 94€ και για το έτος 2024, 119 €.
Οι πρόσθετες παροχές που προβλέπει η σύμβαση σε σχέση με τη κλαδική συλλογική σύμβαση των εργαζομένων στις ΔΕΥΑ, χορηγούνται ως αντιστάθμισμα στο γεγονός ότι έπειτα κι από σχετικές δικαστικές αποφάσεις οι αποδοχές των εργαζομένων της, παρέμεναν «παγωμένες» στο ύψος που είχαν διαμορφωθεί στις 31-12-2012, μειωμένες σε ποσοστό πάνω από 30% σε σχέση με τις αποδοχές του 2009.
Κωστής Κριτσιάνης