Το Εργατικό Κέντρο Καρδίτσας για την Παγκόσμια Ημέρα για την εξάλειψη της βίας κατά των γυναικών ^Κύριο

Συμμετέχουμε ενεργά στο συλλογικό κοινωνικό αγώνα κατά της έμφυλης βίας και της συγκάλυψης των εγκλημάτων που συνθέτουν τη μαύρη της εικόνα: ενδοοικογενειακή βία, βιασμός, σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία, σεξουαλική κακοποίηση, trafficking, ρατσιστικές επιθέσεις λόγω ταυτότητας ή χαρακτηριστικών φύλου.

Σε όλα αυτά, τα συνδικάτα εντάσσουμε και την οικονομική βία, η οποία δυστυχώς στην Ελλάδα εμπεδώθηκε από τα μνημονιακά μέτρα και δυστυχώς συνεχίζει να τροφοδοτείται από την κρίση του κόστους ζωής, την απορρύθμιση της προστατευτικής εργατικής νομοθεσίας, την εργοδοτική αυθαιρεσία με την απειλή της αβεβαιότητας και της ανεργίας που εμπεδώνουν τα στερεότυπα του κοινωνικού ρόλου των φύλων. Η οικονομική βία αποτελεί τροχοπέδη στον αγώνα της ισότητας για αξιοπρεπείς θέσεις εργασίας και ανατροφοδοτεί τα ήδη υψηλά ποσοστά όλων των μορφών βίας κατά των γυναικών.

Η υποστήριξη και η προστασία των θυµάτων βίας και παρενόχλησης στην εργασία, αλλά και η πρόληψη µέσω της συλλογικής δράσης, αποτελούν σταθερή προτεραιότητα για την οποία εργαζόµαστε και αγωνιζόµαστε.

Δίνουμε στη δημοσιότητα το «Βιαιόμετρο» (Violentometer), ένα δυναμικό εργαλείο που σχεδιάστηκε συμμετοχικά από τη Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ETUC), για να βοηθά στον έγκαιρο εντοπισμό και την κατάλληλη αντιμετώπιση της βίας και της παρενόχλησης λόγω φύλου στον χώρο εργασίας.

Με την αυτονόητη εξήγηση ότι βία είναι μία και δεν χρειάζεται μέτρηση, ωστόσο οι συμπεριφορές ή/και οι ενδείξεις βίας που περιέχονται στην αποτύπωση αυτή διευκολύνουν την κατανόηση της κλιμάκωσης, όχι απαραίτητα σε απόλυτη συνέχεια, από τις ουδέτερες απευθύνσεις, οι οποίες μπορούν να συνυπάρχουν ή να ακολουθούνται από προκαταλήψεις ή φαινομενικά ήσσονος σημασίας συμπεριφορές που, αν αφεθούν χωρίς αντίδραση και έλεγχο, μπορούν να εξελιχθούν σε σοβαρές μορφές παραβιάσεων, συμπεριλαμβανομένης της σεξουαλικής επίθεσης.

Το εργαλείο αυτό θα συμβάλει στην έγκαιρη, ευκταία, αναγνώριση και αντιμετώπιση παρενοχλητικών ή βίαιων συμπεριφορών/πράξεων στο εργασιακό περιβάλλον (φυσικό και ψηφιακό) και θα ενισχύσει τον δίαυλο επικοινωνίας των θυμάτων με τα εργατικά σωματεία για την αποτελεσματική προστασία τους και την κατάλληλη τιμωρία των δραστών.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΚΑΠΡΑΝΑΣ ΓΙΩΡΓΟΣ

Η ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΓΟΥΛΑ ΔΩΡΑ